Scrum Master GKT Webdevelopment Belastingdienst

Bij de Belastingdienst in Apeldoorn help jij het team GKT Webdevelopment van de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht naar een hoger niveau van zelforganisatie. Het team werkt aan webontwikkeling voor de Belastingdienst en wil verder groeien in Agile werken. Jouw begeleiding bepaalt hoe soepel dat gaat.

De werkdruk is hoog en de doelen zijn ambitieus. Juist daar maakt een Scrum Master die rust, overzicht en structuur brengt het verschil. Geen proceslast om de proceslast, maar overleggen en activiteiten die het team aantoonbaar verder helpen. Je werkt minimaal 2 à 3 dagen per week op het Walterbosch Complex in Apeldoorn, midden tussen de mensen die je coacht.

Dit ga je doen

• Je faciliteert Scrum-events en teamoverleggen die het team echt vooruit helpen.
• Je coacht teamleden in Agile-, Scrum- en SAFe-werkwijzen.
• Je signaleert impediments en helpt ze snel uit de weg te ruimen.
• Je stimuleert een open feedbackcultuur waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.
• Je versterkt de samenwerking binnen het team en met stakeholders.
• Je begeleidt het team naar meer volwassenheid en zelforganisatie binnen GKT Webdevelopment.

Dit breng je mee

• Je bent pragmatisch en sluit aan bij hoe het team al werkt.
• Je leidt dienend: je ondersteunt zonder verantwoordelijkheden of inhoud over te nemen.
• Je spreekt teamleden en stakeholders aan op afspraken en stimuleert eigenaarschap.
• Je bewaakt de balans tussen structuur en autonomie en voorkomt onnodige bureaucratie.

Eisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring, minimaal 5 jaar
• Aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen Agile/Scrum-omgevingen, bij voorkeur binnen complexe IT- of DevOps organisaties - 5-7jr
• Ervaring met het coachen van multidisciplinaire teams en stakeholders op het gebied van Agile werken, samenwerking en continue verbetering. - 3+ jr
• Ervaring met het faciliteren van Scrum-events, het wegnemen van belemmeringen en het begeleiden van teamontwikkeling en verandertrajecten - 3+jr

Pré's

• Is pragmatisch ingesteld, heeft gevoel voor de context van het team en sluit aan bij de bestaande werkwijze en behoeften.
• Brengt rust, overzicht en structuur in een omgeving met hoge werkdruk en ambitieuze doelstellingen.
• Voegt waarde toe zonder onnodige proceslast te creëren; organiseert alleen overleggen en activiteiten die aantoonbaar bijdragen aan de teamdoelstellingen.
• Hanteert een dienende leiderschapsstijl: ondersteunt het team en relevante stakeholders zonder verantwoordelijkheden over te nemen of zich onnodig met de inhoud te bemoeien.
• Spreekt teamleden en stakeholders aan op het nakomen van afspraken, stimuleert eigenaarschap en draagt bij aan een open aanspreekcultuur.
• Heeft oog voor een gezonde balans tussen structuur en autonomie en voorkomt onnodige bureaucratie.

Praktisch

• Looptijd: tot en met 31 december 2026
• Startdatum: 1 december 2026
• Contractvorm: Loondienst of freelance: beide mogelijk
• Uren per week: 36 uur per week
• Sluitingsdatum: 2 november 2026, 13:00 uur
• Standplaats / thuiswerken: Apeldoorn, Walterbosch Complex (John F. Kennedylaan 8); minimaal 2 à 3 dagen per week op kantoor