Jeugdconsulent

Beschrijving opdracht

De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente en valt, op basis van een Wet DBA-beoordeling, binnen een (arbeids)gezagsverhouding; inzet op basis van een arbeidsovereenkomst of vergelijkbare rechtsverhouding is passend.

Je werkt binnen de afdeling Jeugd en Onderwijs van AA voor de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen, in het team Jeugdhulpverlening (circa 27 collega’s) dat gebiedsteams in Amstelveen Noord, Amstelveen Zuid en Aalsmeer bedient.

Standplaats is hoofdzakelijk Amstelveen; huisbezoeken en casuïstiek vinden veelal plaats in Aalsmeer. De opdracht duurt een half jaar met mogelijke verlenging en biedt bij geschikte omstandigheden na 1 jaar de optie op kosteloze overname.

Als procesregisseur onderzoek en bepaal je samen met de inwoner de best passende jeugdhulp (Zorg in Natura of PGB), stel je perspectiefplannen op, signaleer je onveiligheid en initieer je tijdige doorverwijzingen bij complexe of specialistische hulpvragen, inclusief correcte overdracht van het cliëntdossier.

Je werkt systeem-, oplossings- en netwerkgericht met een integrale aanpak, monitort casussen (ook na beëindiging van hulp) en onderhoudt contacten met scholen, JGZ, huisartsen, instellingen en contractmanagement over kwaliteit en tevredenheid.

Je werkt nauw samen met jongerenwerk, leerplicht, top 1000-regisseur, sociaal team en collega’s van Sociale Voorzieningen en Werk & Inkomen; meldingen komen binnen via loket, scholen en huisartsen en worden opgepakt door het gebiedsteam.

Vereist profiel

• Opleiding: afgeronde relevante hbo-opleiding, bijv. SPH, Maatschappelijke Dienstverlening of Social Work.
• Ervaring: ervaring binnen jeugd-GGZ is een pré, in verband met mogelijke combinatiefunctie als praktijkondersteuner in Aalsmeer.
• Competenties:
  • Analytisch vermogen: verbanden leggen, oorzaken opsporen en de achterliggende ‘vraag’ achterhalen.
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden; vaardig in dialogen met jeugd en gezinnen.
  • Oplossingsgericht: benutten en versterken van krachten binnen het cliëntsysteem.
  • Integraal werken en teamwork: gewend en gemotiveerd om samen te werken binnen multidisciplinaire teams.
• Referenties: het opgeven van een referentie (naam en contactgegevens van een relevante teamleider/leidinggevende) is verplicht en kan onderdeel van de procedure zijn.
• VOG: een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist vóór aanvang; de gemeente ondersteunt met informatie en declaratiemogelijkheden voor de aanvraagkosten.
• SNA/Wtta: leveranciers moeten bij offerte een geldige SNA-registratie of gelijkwaardig bewijs overleggen ter voorbereiding op Wtta-verplichtingen.
• Houding: betrokken, oplossingsgericht en gericht op samenwerking — kernwaarden die aansluiten bij de werkwijze in Amstelveen.

Eisen

• Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor HBO opleiding (in de richting van SPH/Social Work, maatschappelijk werk &dienstverlening).
• Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring als Jeugdconsulent bij een gemeente of bij jeugdbescherming, opgedaan in de afgelopen 6. Referentie vereist
• Op cv aantoonbaar (door middel van registratienummer) in het bezit van een geldige SKJ Registratie. Graag geel arceren op CV. Als dit niet op CV staat dan wordt kandidaat uitgesloten.

Wensen

• Op cv aantoonbaar ruime ervaring met complexe casuïstiek en systemisch werken, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Leg uit waar en hoe je dit toegepast hebt in de praktijk.
• Op cv aantoonbaar werkervaring met aandachtsgebied huiselijk geweld en kindermishandeling. Leg uit waar deze ervaring is opgedaan.
• Op CV aantoonbaar ervaring met Zorgned. Graag geel arceren op CV.

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.