Klantmanager inkomen

We zijn binnen het domein Samenleving op zoek naar een:

Klantmanager Inkomen
36 uur

Hier kom je te werken
Een team van betrokken en deskundige klantmanagers die de klant centraal stellen en vanuit een dienstverlenende gedachte uitvoering geven aan de gemeentelijke sociale zekerheidswetten.

Je belangrijkste taken:

• Verstrekt informatie over sociale uitkeringen, wetten en regelingen;
• Beoordeelt en toetst aanvragen levensonderhoud op basis van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz2004 op juistheid en volledigheid, tot en met afgifte beschikking;
• Behandelt aanvragen bijzondere bijstand en overige minimaregelingen tot en met afgifte beschikking.;
• Toets met behulp van heronderzoeken de rechtmatige verstrekking van uitkeringen;
• Onderzoekt fraudesignalen en pleegt hiervoor huisbezoeken eventueel in samenwerking met de opsporingsfunctionaris fraudebestrijding.;
• Afhandelen aanvragen levensonderhoud Particitiewet en aanvragen bijzondere bijstand, heronderzoeken rechtmatigheid en indien nodig fraudeonderzoeken.

Wat breng je mee?

• Gemeentelijke ervaring van minimaal twee jaar als klantmanager inkomen;
• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van sociaal juridische dienstverlening;
• Aantoonbare kennis en ervaring van de wet- en regelgeving van de Participatiewet;
• Recente ervaring met gemeentelijke programma’s.

Vereisten / Knock-out criteria

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
2. In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
   • Akkoord (0 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)
3. Kandidaat beschikt over een eigen laptop met Thunderbolt-aansluiting.
4. Kandidaat heeft een VOG (11-12-13-41-84-85) niet ouder dan 3 maanden.
5. De kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.

Gunningscriteria / Wensen

1. Kandidaat heeft ervaring met beoordelen en toetsen van aanvragen over levensonderhoud op basis van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz2004 op juistheid en volledigheid, tot en met afgifte beschikking. Dit moet blijken uit de CV.
   • Kandidaat voldoet volledig aan de genoemde competentie. (35 Punten)
   • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie. (20 Punten)
   • Voldoet niet aan de genoemde competentie. (0 Punten)
   • Kandidaat heeft ervaring met verstrekken van informatie over sociale uitkeringen, wetten en regelingen. Dit moet blijken uit het cv.
     • Voldoet volledig aan de genoemde competentie (35 Punten)
     • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (20 Punten)
     • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
     • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
       • Minder dan 3 jaar werkervaring (5 Punten)
       • 3 jaar werkervaring (8 Punten)
       • 4 jaar werkervaring (15 Punten)
       • 5 jaar werkervaring (20 Punten)
       • Meer dan 8 jaar werkervaring (35 Punten)
       • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
         • Ja (5 Punten)
         • Nee (0 Punten)
         • De kandidaat voldoet aan de competenties zoals in de aanvraag staan vermeld. Dit moet blijken uit CV.
           • Kandidaat voldoet volledig aan de gevraagde competentie. (30 Punten)
           • Kandidaat voldoet enigszins aan de gevraagde competentie. (20 Punten)
           • Kandidaat voldoet niet aan de gevraagde competentie. (0 Punten)

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.