Lead 'Sturen en Leren' voor project 'Nieuw Besturingsmodel' - 16551

Functie: Lead 'Sturen en Leren' – Nieuw Besturingsmodel

Je werkt binnen het team Project- & Programmamanagement (P&P) aan het project 'Nieuw Besturingsmodel', uitgevoerd in opdracht van de Raad van Bestuur van Enexis.
Je ontwikkelt en definieert nieuwe KPI's waarmee gestuurd kan worden op opgeleverd werk naast financiën, inclusief de gedetailleerde opbouw en werking van het model.
Je vertaalt voortgang naar Standaard Opdracht Producten en brengt inzicht in inzet van personeel, materialen en diensten om werk te kunnen opleveren.
Je ontwerpt nieuwe producten en processen samen met multidisciplinaire stakeholders, faciliteert en bereidt werkgroepen inhoudelijk voor en toetst output in klankbordgroepen met senior stakeholders.
Je bewaakt tijdlijnen en voortgang, werkt nauw samen met het projectteam en zorgt dat opleveringen voldoen aan de governance (werkgroep → klankbordgroep → stuurgroep).

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van KPI's, besturingsmodellen en vertaalslagen naar operationele producten (SOP's).
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met datagedreven ontwerpen; begrip van resources, capaciteits- en materiaalplanning.
• Ervaring in stakeholdermanagement en het begeleiden/faciliteren van werkgroepen en bestuurlijke toetsingsmomenten.
• Achtergrond in project- of programmamanagement; ervaring binnen utility/infra of vergelijkbare omgeving is een pré.
• Uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden; je schakelt makkelijk tussen operationeel detail en strategisch niveau.
• Resultaatgerichte, proactieve houding met aantoonbare ervaring in het halen van afgesproken tijdlijnen en deliverables.
• HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal enkele jaren relevante werkervaring (bij voorkeur 5+ jaar).
• Beschikbaar voor inzet in Den Bosch en communicatief vaardig in Nederlands.

Eisen

• Minimaal 5 jaar werk ervaring als consultant / projectleider / analist
• Je hebt eerder trajecten begeleid waar een sterke inhoudelijke component in zat.
• Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Je hebt een achtergrond of werkt als consultant in complexe verandertrajecten.
• Uitstekende stakeholdermanagement skills
• Ervaring in het aansturen van werkgroepen of projectteams en ervaring met het ontwerpen van processen en/of KPI's

Wensen

• Ervaring binnen energie, infra of utilities is een pre

Competenties

• Je kan verschillende perspectieven samenbrengen en durft knopen door te hakken.
• Je bent in staat om conceptuele of abstracte ideeën te vertalen naar de praktijk en kan deze inzichten beknopt en visueel overbrengen.
• Je bent resultaatgericht en hebt een goed probleemoplossend vermogen

Alleen uit te voeren via omzetverloning.