Teammanager communicatie / strategisch adviseur

Teammanager communicatie/strategisch adviseur (36 uur)

Wat ga je doen als Teammanager communicatie/strategisch adviseur?

Als strategisch communicatieadviseur ben je een stevige sparringpartner voor het bestuur, je collega’s en de gemeentelijke organisatie. In je rol van teammanager geef je op inspirerende wijze vorm aan de ontwikkeling van het communicatieteam en de communicatiefunctie binnen beide gemeenten.

• Je geeft sturing aan het communicatieteam waarbij je mensen laat werken vanuit hun kwaliteiten en talenten. Je stelt prioriteiten en coördineert op planmatige wijze de werkzaamheden. Met als resultaat effectieve externe en interne communicatie die bijdraagt aan het realiseren van de organisatiedoelen.
• Je zorgt dat het team goed gepositioneerd is in de organisatie.
• Je bent aanspreekpunt en woordvoerder voor het bestuur rond complexe of gevoelige issues die spelen en zorgt dat nieuwe issues tijdig gesignaleerd worden.
• Voor je ‘eigen’ projecten ontwikkel je realistische communicatiestrategieën en zorg je dat deze op praktische wijze gerealiseerd worden.
• Samen met collega’s zorg je voor een goede en professionele relatie met de pers en agendeer je relevante communicatiethema’s.

Hoe ziet het team communicatie eruit?

Team communicatie is een bevlogen team dat bestaat uit een teammanager, adviseurs en medewerkers. Het team werkt voor zowel de gemeente Bloemendaal als Heemstede. Wij werken hybride; op beide locaties en van huis uit. We zorgen ervoor dat we elkaar regelmatig zien op één van de locaties. Wij werken hard, sparren als het nodig is en zijn niet te beroerd om voor elkaar in te springen. Én we maken tijd voor (werk-)plezier. Team communicatie maakt onderdeel uit van de Gemeenschappelijke Regeling Bedrijfsvoering (werkzaam voor de samenwerkende gemeenten Bloemendaal en Heemstede, totaal ongeveer 550 medewerkers). Collega’s van andere teams ontmoet je onder andere tijdens de lunch en het maandelijkse koffiemoment waarbij de gemeentesecretarissen alle medewerkers bijpraten.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• Je hebt een relevante communicatie opleiding op wo-/hbo-niveau. Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en hebt een aansprekende visie op communicatie.
• Je bent een ervaren communicatiestrateeg met zeer ruime ervaring (minimaal 5 jaar) bij een gemeente/overheidsinstelling en met woordvoering en crisiscommunicatie rond complexe dossiers met veel media-aandacht. Je kiest daarbij op natuurlijke wijze de juiste rol ten opzichte van bestuurders en beleidsadviseurs.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol als teamleider. Je werkt vanuit vertrouwen en geeft professionele ruimte. Je coacht collega’s vakinhoudelijk bij de inzet van (online) communicatie binnen projecten. Daarnaast ben je een echte ‘teamplayer‘ die de handen uit de mouwen steekt om samen de klus te klaren.
• Je kan goed overzicht houden, schakelt eenvoudig tussen een grote hoeveelheid onderwerpen en onderscheidt eenvoudig hoofd- en bijzaken.