Kwartiermaker

Functie
Kwartiermaker Digitalisering, Innovatie en Data

Wat ga je doen

Ontwikkelen en implementeren van een samenhangend stelsel voor de sturing op digitalisering, innovatie en data binnen Organisatieonderdeel Ruimte.
Versterken van het opdrachtgevers- en regievermogen van de organisatie.
Zorgen dat digitalisering, innovatie en data optimaal bijdragen aan maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.
Vertalen van strategische ambities naar effectieve governance, inrichting en uitvoering.
Bepalen welke veranderingen nodig zijn vanuit ruimtelijke opgaven en primaire processen, samen met stakeholders.
Prioriteren van vraagstukken en initiatieven op het gebied van digitalisering, data en innovatie.
Creëren van inzicht in benodigde informatievoorziening, data, middelen, capaciteit en expertise.
Borgen van effectieve samenwerking tussen opdrachtgevers, uitvoerende partijen en de centrale IV-organisatie.
Sturen op het realiseren van concrete maatschappelijke waarde en resultaten.
Begeleiden van organisatieveranderingen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de IPM Connect-beweging.

Leiding en positionering

Hiërarchische en functionele aansturing van onder meer twee Innovatiespecialisten, een Geo-informatiemanager en een Programmamanager Datagedreven Werken.
Samenstellen van een team dat de transitie vormgeeft.
Ontwikkelen van een toekomstbestendige positionering van de expertises Innovatie, Data & Geo-informatie en Datagedreven Werken binnen Organisatieonderdeel Ruimte.

Jouw profiel

Opleiding: WO werk- en denkniveau; afgeronde WO-opleiding in de richting van Informatiekunde of een vergelijkbare studie.
Werkervaring: minimaal 15 jaar relevante werkervaring.
Managementervaring: minimaal 10 jaar managementervaring binnen het IV- of IPM-domein bij een G4-gemeente.
Programmamanagement: minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en het organiseren van de demand-to-supply-keten.
Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe reorganisaties binnen een G4-gemeente.
Kennis van en ervaring met opgavegericht werken binnen een gemeentelijke organisatie.
Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar een duurzame organisatorische inrichting.
Sterke leiderschapsvaardigheden; ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
Uitstekende communicatieve vaardigheden; vermogen om verschillende belangen te verbinden.
Een verbindende, resultaatgerichte en veranderkundige aanpak.

Aanvullende informatie voor kandidaten

Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen die in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst zijn geweest.
Als je in de afgelopen zes maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht hebt gewerkt, geef vooraf aan voor welke opdracht en in welke periode dit was.
CV: aanleveren in PDF-formaat en in het Nederlands.
Voor aanvang wordt een pre-employmentscreening uitgevoerd; afronding hiervan is vereist voordat je mag starten. Dit omvat onder meer een VOG.
Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum getoond kan worden.

Eisen

• Je hebt WO werk- en denkniveau
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van Informatiekunde of een vergelijkbare studie
• Je hebt minimaal 15 jaar relevante werkervaring
• Je hebt minimaal 10 jaar managementervaring binnen het IV- of IPM-domein bij een G4-gemeente
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en het organiseren van de demand-to-supply-keten
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van complexe reorganisaties binnen een G4-gemeente
• Je beschikt over kennis van en ervaring met opgavegericht werken binnen een gemeentelijke organisatie

… lees de volledige omschrijving bij 1UPPLY.