Coördinator Lokale Gezondheids- en Preventietransitie (AZWA)

• Aanleiding: Behoefte aan verdere doorontwikkeling van beleid op het gebied van gezondheid, preventie, jeugd en maatschappelijke ondersteuning.

• Bedoeling: Als Coördinator Lokale Gezondheids- en Preventietransitie (AZWA) lever je een inhoudelijke en verbindende bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van de lokale AZWA-werkagenda en beleidsopgaven binnen het sociaal domein.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent sterk in het creëren van samenhang tussen beleid en uitvoering en kijkt kritisch naar waar kansen en bedreigingen liggen. Je bent proactief en resultaatgericht met betrekking tot dilemma’s en uitdagingen daarnaast flexibel, sensitief en verbindend.

Organisatie

De organisatie werkt aan de verdere versterking van gezondheid, welzijn en preventie binnen het sociaal domein. De opgaven uit het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) vragen om een lokale vertaling waarin samenwerking tussen inwoners, onderwijs, welzijn, zorg en maatschappelijke partners centraal staat. Daarnaast is er behoefte aan verdere doorontwikkeling van beleid op het gebied van gezondheid, preventie, jeugd en maatschappelijke ondersteuning.

Coördinator Lokale Gezondheids- en Preventietransitie (AZWA)

Als Coördinator Lokale Gezondheids- en Preventietransitie (AZWA) lever je een inhoudelijke en verbindende bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van de lokale AZWA-werkagenda en beleidsopgaven binnen het sociaal domein. De opdracht richt zich op het versterken van de verbinding tussen beleid en uitvoering, het bevorderen van preventie en gezondheid en het realiseren van duurzame samenwerking tussen gemeentelijke partners, maatschappelijke organisaties en inwoners.

De gewenste resultaten van de opdracht zijn uiteindelijk een lokale AZWA-werkagenda, een actieplan gezondheidsvaardigheden en geactualiseerd Hitteplan en een aantal opgeleverde gezondheidsprojecten, waaronder de Health Hubs. Bovendien zijn de gemeentelijke opgaven binnen gezondheid, welzijn en preventie verder uitgewerkt en geconcretiseerd. Ook stel je beleidsvoorstellen en uitvoeringsafspraken op ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming. Tenlotte zorg je dat de samenwerking tussen relevante partners versterkt en de verbinding tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke partners verder verstevigd.

Werkzaamheden

• Coördinatie van het AZWA, waarbij de gemeente een vertaling maakt van landelijke ontwikkelingen naar de lokale gemeentelijke praktijk. Bijdragen aan de ontwikkeling en uitwerking van een lokale werkagenda gezondheid en welzijn.
• Verbinden van bestaande beleidsdoelen en programma's op het gebied van gezondheid, jeugd, onderwijs, welzijn en participatie.
• Vastleggen van ambities, prioriteiten en uitvoeringsafspraken voor de lokale AZWA-werkagenda in samenspraak met bestuurders en gebaseerd op het (uitgewerkte) bestuursakkoord.
• Organiseren en begeleiden van overleg- en werksessies, zowel intern als extern.
• Aansturen van de contacten met maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, zorg- en welzijnspartners op het impactgericht financieren/ subsidiëren.
• Monitoren van voortgang en resultaten op de lokale AZWA werkagenda.
• Ontwikkelen, actualiseren en concretiseren van beleid op het gebied van gezondheid, preventie en welzijn. Zoals de uitvoering en actualisatie van het lokaal hitteplan, opstellen van een actieplan gezondheidsvaardigheden en het coördineren van gezondheidsprojecten.
• Opstellen van beleidsvoorstellen, college- en raadsadviezen en bestuurlijke notities. Een voorbeeld daarvan is het maken van een plan van aanpak
• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen naar beleidsmatige kansen en oplossingen.

Functie-eisen

… lees de volledige omschrijving bij Talent123.