Change Manager/Coordinator (SAP)

Voor een grootschalig ERP-transformatieprogramma zijn wij op zoek naar een ervaren Change Manager/Coordinator SAP. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van meerdere operationele locaties tijdens de overgang naar nieuwe processen en systemen. Je fungeert als schakel tussen projectteams, key users, management en eindgebruikers en zorgt ervoor dat de organisatie optimaal voorbereid is op de implementatie en ingebruikname van de nieuwe werkwijze.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de voorbereidingen richting go-live binnen meerdere operationele locaties.
• Organiseren en begeleiden van User Acceptance Testing (UAT).
• Coördineren van trainingen, trainingsmateriaal en kennisoverdracht richting eindgebruikers.
• Verbinden en ondersteunen van Key Users en stimuleren van samenwerking en kennisdeling tussen verschillende locaties.
• Bewaken van de voortgang van activiteiten en signaleren van risico's of knelpunten.
• Ondersteunen van change management-activiteiten en het begeleiden van de adoptie van nieuwe processen en werkwijzen.
• Sparren met management en stakeholders over de impact van veranderingen binnen de organisatie.
• Zorgdragen voor een consistente aanpak en afstemming met andere coördinatoren en projectteamleden.
• Tijdig escaleren van issues wanneer de voortgang of kwaliteit in het geding komt.

Profiel

• HBO werk- en denkniveau.
• Circa 5 tot 10 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met change management binnen projecten of transformatieprogramma's.
• Ervaring met projectcoördinatie of projectmanagement.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere stakeholders tegelijkertijd te managen.
• Communicatief sterk en in staat mensen mee te nemen in verandering.
• Praktisch ingesteld en hands-on mentaliteit.
• Stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Ervaring binnen operationele of supply chain-omgevingen is een pre.
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels.

Persoonlijke eigenschappen

• Verbindend en toegankelijk.
• Nuchter en pragmatisch.
• Zelfstandig en proactief.
• Overtuigend zonder hiërarchisch te sturen.
• Gericht op samenwerking en resultaat.

Werkwijze

• Fulltime beschikbaar.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Regelmatig aanwezig op verschillende operationele locaties om contact met stakeholders en key users te onderhouden.
• Bereid om te reizen binnen Nederland.
• Zelfstandig in staat om te bepalen waar aanwezigheid op een bepaald moment de meeste toegevoegde waarde heeft.

Duur opdracht

• Start: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: circa 6 maanden, met mogelijke verlenging afhankelijk van projectvoortgang.

Let op: vacaturefraude

Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:

• Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).
• Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.

Important: job fraud

Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:

• We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call.
• If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.