Projectmanager NBA-programma Cyberweerbaarheid

ZZP16 uurICT
ZZP16 uurICT
Plaats
Emmen, Drenthe
Start
9 november 2026
Looptijd
12 maanden
Reageren tot
22 oktober 2026
Opdrachtgever
DCTerra

Kies je bemiddelaar

De opdrachtgever betaalt tot €135 per uur.

All About Work

ZZP
Score bezoekersNog geen score0 beoordelingenNog geen sterrenbeoordelingen voor All About Work.
Jouw score
Kies 1 tot 5
Na fee€126 per uur
Gepubliceerd maximum€140 per uur
Fee10%, gaat van het tarief af (10% fee over het zzp-uurtarief, al verrekend in het gepubliceerde opdrachtgeverstarief: dat bedrag is all-in.)
Transparantie
Reageren totopen tot 22 okt

Omschrijving

ml T238340 Je gaat aan de slag als projectmanager voor het NBA-programma Cyberweerbaarheid binnen een organisatiebrede verbeteropgave. Je zorgt voor overzicht, samenhang en voortgang in een programma waarin processen, afdelingen en verantwoordelijken sterk van elkaar afhankelijk zijn. Je geeft leiding aan de realisatie van de verbeteropgave en zorgt dat bestuur, management en uitvoerende teams vanuit één programmatische aanpak werken. Daarbij stuur je actief op risico’s, afhankelijkheden, besluitvorming en aantoonbaarheid. Je levert een bestuurbaar verbeterprogramma op dat duurzaam wordt geborgd in de lijnorganisatie en de planning- en controlcyclus. Wat ga je doen Je richt de programma-, overleg- en rapportagestructuur in en laat deze functioneren, met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en escalatielijnen.

Je vertaalt bestaande analyses, audits en aanbevelingen, naar concrete, geprioriteerde en uitvoerbare verbeteracties. Je stelt een integrale verbeteragenda op, actualiseert deze en bewaakt deze inclusief mijlpalen, afhankelijkheden, risico’s, capaciteit en besluitpunten. Je bewaakt de samenhang tussen statementclusters, bedrijfsprocessen en betrokken organisatieonderdelen. Je organiseert en begeleidt werksessies waarin verbeteracties en bewijsvoering worden uitgewerkt en gerealiseerd. Je signaleert risico’s, knelpunten en escalatiepunten en legt deze tijdig en besluitrijp voor aan MT en CvB. Je ondersteunt en spreekt statementeigenaren en kartrekkers aan op voortgang, afspraken, bewijsvoering en aantoonbaarheid.

Je richt één centrale plek in voor voortgang, risico’s, afhankelijkheden en bewijsvoering, inclusief een centraal bewijsregister, en laat deze gebruiken. Je verzorgt heldere, periodieke voortgangsrapportages voor bestuur en management. Je borgt dat de programma-aanpak, maatregelen en verantwoordelijkheden na afloop duurzaam worden opgenomen in de lijnorganisatie en de reguliere planning- en controlcyclus. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en besturing van het programma, het bewaken van voortgang, samenhang, risico's en afhankelijkheden en het tijdig signaleren en escaleren van knelpunten. Over jou Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van organisatiebrede verbeter- of veranderprogramma’s met meerdere afdelingen, afhankelijkheden en besluitvormingsniveaus.

Je hebt aantoonbare ervaring met opdrachten op het gebied van cyberweerbaarheid, informatiebeveiliging, audit, risicomanagement en/of compliance, inclusief werken met normenkaders en aantoonbaarheid. Je hebt ervaring met inrichten van governance, voortgangsrapportages, escalaties en besluitvorming voor MT/directie/bestuur. Je hebt aantoonbaar vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden, eigenaarschap te stimuleren en betrokkenen professioneel aan te spreken op afspraken en resultaten. Je hebt aantoonbaar vermogen om overzicht te creëren, verbanden en afhankelijkheden te analyseren, prioriteiten te stellen en voortgang planmatig te bewaken.

Eisen

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en aantoonbaar hbo+/wo werk- en denkniveau. Je bent in bezit van een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag bij aanvang van de opdracht.

Wensen

Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van organisatiebrede verbeter- of veranderprogramma’s met meerdere afdelingen, afhankelijkheden en besluitvormingsniveaus. Je hebt aantoonbare ervaring met opdrachten op het gebied van cyberweerbaarheid, informatiebeveiliging, audit, risicomanagement en/of compliance, inclusief werken met normenkaders en aantoonbaarheid. Je hebt ervaring met inrichten van governance, voortgangsrapportages, escalaties en besluitvorming voor MT/directie/bestuur. Je hebt aantoonbaar vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden, eigenaarschap te stimuleren en betrokkenen professioneel aan te spreken op afspraken en resultaten. Je hebt aantoonbaar vermogen om overzicht te creëren, verbanden en afhankelijkheden te analyseren, prioriteiten te stellen en voortgang planmatig te bewaken.

… lees de volledige omschrijving bij All About Work.

Bekijk meer opdrachten