Projectleider S14

Vacature: Projectleider S14 - DJI (Directie Informatievoorziening) — Den Haag

Voor onze opdrachtgever DJI - Directie Informatievoorziening zijn wij op zoek naar een ervaren projectmanager voor het leiden van IV/ICT-projecten gericht op realisatie, invoering en borging van voorzieningen voor primaire en secundaire processen.

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, besturen en afronden van projecten in alle fasen: voorbereiding, initiatie, verwerving, realisatie, implementatie en afsluiting, inclusief overdracht aan de beheerorganisatie.

Je bewaakt de relatie met strategisch beleid en doelstellingen, legt verbinding tussen informatievoorzieningen en de organisatie en onderhoudt intensief contact met andere directies, afdelingen, gebruikers en leveranciers.

Je verzorgt business cases, projectvoorstellen en periodieke rapportages, regisseert kwaliteitsbewaking van projectinformatie en voert regie op leveranciers zodat kwaliteitseisen (functionaliteit, privacy, informatiebeveiliging) worden behaald.

Let op: deze opdracht is niet geschikt voor ZZP. Reageren kan uiterlijk 27-10 17:00. Functieschaal: 14. Mogelijkheid tot inzet op vergelijkbare opdrachten gedurende de contractloop.

Gewenst profiel

• Aantoonbare ervaring als projectmanager binnen IV/ICT-projecten, bij voorkeur in complexe en bestuurlijke omgevingen.
• Sterk in projectmatig en procesgericht werken; bekend met het inrichten en aansturen van projectteams in alle projectfasen.
• Ervaring met aansturing en regie op leveranciers en het realiseren en implementeren van nieuwe IV/ICT-voorzieningen.
• Vaardig in het opstellen en bijstellen van business cases, projectvoorstellen en het opstellen van periodieke managementrapportages.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden; in staat verbinding te leggen tussen informatievoorziening en de organisatie en samenwerking te bevorderen.
• Kennis van en aandacht voor kwaliteitseisen rondom functionaliteit, privacy en informatiebeveiliging.
• Stressbestendig, overzichtelijk, kan prioriteiten stellen en structuur aanbrengen in complexe vraagstukken.
• Teamspeler die bijdraagt aan afdelingsoverstijgende ontwikkelingen en de samenwerking binnen en buiten het team bevordert.

Competenties

• Je bent daadkrachtig en kunt inspirerend leidinggeven en vormgeven;
• Je bent klantgericht, pragmatisch, flexibel en resultaatgericht;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
• Kan problemen scherp analyseren, structureren en vertalen naar werkbare en gedragen oplossingen. Naast de inhoud heb je oog voor proces en procedure;
• Je bent in staat afspraken zodanig op te zetten en uit te werken dat doelstellingen en resultaten worden bereikt; • Je kunt omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen;
• Je beschikt over bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
• Beschikt over crisismanagementvaardigheden
• Je past binnen de organisatie/groep

Alleen uit te voeren via omzetverloning.