Doorstroomcoach -Maatschappelijke Ontwikkeling

Functie

Als Doorstroomcoach maak je onderdeel uit van het Doorstroompunt 073 binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Het Doorstroompunt ondersteunt jongeren van 16 tot 27 jaar die zonder startkwalificatie zijn uitgevallen uit onderwijs of dreigen uit te vallen. Samen zorgen jullie ervoor dat jongeren duurzaam kunnen deelnemen aan onderwijs, werk of een passend ontwikkeltraject. Binnen deze opdracht bied je maatwerk aan jongeren en draag je bij aan het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten.

Profiel

Je werkt in een multidisciplinair team en onderhoudt intensieve contacten met onderwijsinstellingen, leerplicht, werkgevers, zorg- en hulpverleningsorganisaties, wijkpartners en andere maatschappelijke organisaties.

• Je begeleidt jongeren tussen de 16 en 27 jaar zonder startkwalificatie richting onderwijs, werk, dagbesteding of passende ondersteuning.
• Je voert intake- en begeleidingsgesprekken met jongeren en hun netwerk.
• Je brengt de ondersteuningsvraag en belemmerende factoren in kaart.
• Je stelt een passend begeleidingsplan op en voert dit uit.
• Je benadert jongeren actief via telefoon, WhatsApp, gesprekken en huisbezoeken.
• Je ondersteunt jongeren bij aanmeldingen voor opleidingen, werk en hulpverlening.
• Je voert motiverende gesprekken gericht op participatie en zelfredzaamheid.
• Je monitort verzuimsignalen en zet preventieve interventies in om uitval te voorkomen.
• Je begeleidt jongeren vanuit het (voortgezet) speciaal onderwijs naar een passende vervolgplek.
• Je werkt samen met scholen, werkgevers, zorgaanbieders, wijkteams en overige ketenpartners.
• Je registreert en rapporteert bevindingen zorgvuldig in de daarvoor bestemde systemen.
• Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk binnen onderwijs, arbeidsmarkt en zorg.
• Je signaleert knelpunten en ontwikkelingen binnen de doelgroep en vertaalt deze naar verbetervoorstellen.

Soft skills

• Motiverende gespreksvoering;
• Netwerken en relatiebeheer;
• Casusregie voeren;
• Oplossingsgericht werken;
• Omgaan met weerstand;
• Samenwerken in multidisciplinaire teams;
• Plannen en organiseren;
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Signaleren en anticiperen op ontwikkelingen binnen de doelgroep.

Eisen

• Afgeronde Mbo/ Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring, met als doelgroep jongeren van 16 tot 27 jaar
• In het bezit van rijbewijs B (i.v.m. locatie bezoeken)
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen

• Bij voorkeur een afgeronde Mbo/ Hbo-opleiding in de richting Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring, met als doelgroep jongeren van 16 tot 27 jaar
• In het bezit van rijbewijs B (i.v.m. locatie bezoeken)

Aanbod

• Uren per week: 20
• Duur: 7 maanden
• Optie tot verlenging: Ja
• FTE: 1
• Werkdagen: 36 uur betreft een fulltime werkweek
• Start: 01-10-2026

Opdrachtgever

's-Hertogenbosch (uitspraak is een gemeente in de provincie Noord-Brabant. De stad 's-Hertogenbosch is de hoofdplaats van de gemeente en tevens de hoofdstad van Noord-Brabant. De gemeente telt 162.272 inwoners en maakt deel uit van het stedelijk netwerk BrabantStad.