Senior Contractmanager Jeugd & Zorg 2391
- Plaats
- Noord-Holland
- Start
- begin december 2026
- Looptijd
- 6 maanden
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- niet vermeld
- Gezien bij de bron
- vandaag 12:20
Kies je bemiddelaar
Grippr
Detachering| Tarief van het bureau | onbekend |
| Fee | onbekend |
| Reageren tot | onbekend |
| Transparantie |
Omschrijving
Functieprofiel
De Vacature
Voor een overheidsorganisatie in Noord-Holland zoekt Grippr Procurement een Senior Contractmanager Jeugd & Zorg. De inzet is 24 tot 32 uur per week.
Je werkt aan het verbeteren van zorgcontracten binnen het sociaal domein, met een bijzondere focus op jeugdhulp en passende ondersteuning. Je analyseert contractafspraken, financiële resultaten en prestaties van zorgaanbieders en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen. Daarbij werk je samen met verschillende overheidsorganisaties, zorgaanbieders en beleidsadviseurs om het zorgaanbod beter te laten aansluiten op de behoeften van inwoners. Ook denk je mee over toekomstige inkooptrajecten, het terugdringen van individuele zorgoplossingen en het verder professionaliseren van contractmanagement.
Een mooie kans om jouw expertise in te zetten voor betere jeugdzorg en toekomstbestendige samenwerking!
Functie-eisen
Profiel:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring binnen het sociaal domein en bent bekend met de uitdagingen rondom zorg en ondersteuning.
- Je hebt ervaring met contractmanagement en weet hoe je afspraken met zorgaanbieders kunt bewaken en verbeteren.
- Je hebt kennis van of affiniteit met de Jeugdwet en de organisatie van jeugdhulp.
- Je hebt het liefst ervaring met samenwerking tussen verschillende overheidsorganisaties en zorgaanbieders.
- Je hebt bij voorkeur aanvullende kennis of opleidingen op het gebied van contractmanagement, verandermanagement of het sociaal domein.
Aanbod
Aanbod:
- De startdatum is begin december 2026.
- De duur van de opdracht is 6 maanden, met een optie tot verlenging van 2 keer 3 maanden.
- De inzet is voor 24 tot 32 uur per week.
- Hybride werken behoort in overleg tot de mogelijkheden.
- De klant heeft aangegeven deze rol met een projectdienstverband (detachering via Grippr) in te willen vullen.