Senior Contractmanager Jeugd & Zorg 2391

Detachering24-32 uurInkoop
Detachering24-32 uurInkoop
Plaats
Noord-Holland
Start
begin december 2026
Looptijd
6 maanden
Werkplek
Hybride
Opdrachtgever
niet vermeld
Gezien bij de bron
vandaag 12:20
Checkvragen

Kies je bemiddelaar

Grippr

Detachering
Tarief van het bureauonbekend
Feeonbekend
Reageren totonbekend
Transparantie

Omschrijving

Functieprofiel

De Vacature

Voor een overheidsorganisatie in Noord-Holland zoekt Grippr Procurement een Senior Contractmanager Jeugd & Zorg. De inzet is 24 tot 32 uur per week.

Je werkt aan het verbeteren van zorgcontracten binnen het sociaal domein, met een bijzondere focus op jeugdhulp en passende ondersteuning. Je analyseert contractafspraken, financiële resultaten en prestaties van zorgaanbieders en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen. Daarbij werk je samen met verschillende overheidsorganisaties, zorgaanbieders en beleidsadviseurs om het zorgaanbod beter te laten aansluiten op de behoeften van inwoners. Ook denk je mee over toekomstige inkooptrajecten, het terugdringen van individuele zorgoplossingen en het verder professionaliseren van contractmanagement.

Een mooie kans om jouw expertise in te zetten voor betere jeugdzorg en toekomstbestendige samenwerking!

Functie-eisen

Profiel:

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
  • Je hebt ruime ervaring binnen het sociaal domein en bent bekend met de uitdagingen rondom zorg en ondersteuning.
  • Je hebt ervaring met contractmanagement en weet hoe je afspraken met zorgaanbieders kunt bewaken en verbeteren.
  • Je hebt kennis van of affiniteit met de Jeugdwet en de organisatie van jeugdhulp.
  • Je hebt het liefst ervaring met samenwerking tussen verschillende overheidsorganisaties en zorgaanbieders.
  • Je hebt bij voorkeur aanvullende kennis of opleidingen op het gebied van contractmanagement, verandermanagement of het sociaal domein.

Aanbod

Aanbod:

  • De startdatum is begin december 2026.
  • De duur van de opdracht is 6 maanden, met een optie tot verlenging van 2 keer 3 maanden.
  • De inzet is voor 24 tot 32 uur per week.
  • Hybride werken behoort in overleg tot de mogelijkheden.
  • De klant heeft aangegeven deze rol met een projectdienstverband (detachering via Grippr) in te willen vullen.

Bekijk meer opdrachten