Hoofdredacteur Intranet

Beschrijving

Je versterkt de afdeling Bestuurs- en Concernzaken van provincie Overijssel als tijdelijke hoofdredacteur intranet.
Je regisseert organisatiebreed de samenhang, kwaliteit, actualiteit en toegankelijkheid van het intranet.
Je ontwikkelt en implementeert richtlijnen, formats en een werkbare monitoringsaanpak voor risico’s en prioriteiten.
Je coacht en ondersteunt het redactienetwerk en initieert verbeteringen in structuur en contentstrategie.
De opdracht is zelfstandig, resultaatgericht en vraagt intensieve samenwerking met mediateam, eindredactie, informatie-eigenaren en beheerpartners.

Doel van de opdracht

Een samenhangend, kwalitatief hoogwaardig, actueel en toegankelijk intranet dat duurzaam geborgd is binnen de organisatie.

Kernwerkzaamheden

• Opstellen, actualiseren en bewaken van redactionele richtlijnen, formats en kwaliteitsnormen.
• Inrichten van een monitoringsaanpak voor samenhang, prioriteiten, actualiteit, toegankelijkheid en redactionele risico’s.
• Toetsen van content op kwaliteit en digitale toegankelijkheid.
• Ontwikkelen van coaching, kennisoverdracht en (opleidings)ondersteuning voor het redactienetwerk.
• Initiëren van verbeteringen in structuur, contentstrategie en intranetoplossingen; adviseren bij organisatiebrede communicatievraagstukken.

Beoogde resultaten

• Een vastgesteld en toepasbaar geheel van redactionele richtlijnen, formats en kwaliteitsnormen.
• Werkende aanpak om samenhang, actualiteit, toegankelijkheid en risico’s organisatiebreed te monitoren.
• Duidelijke werkafspraken tussen hoofdredactie, eindredactie en correspondenten.
• Structurele coaching en (opleidings)ondersteuning voor het redactienetwerk.
• Een onderbouwde verbeteragenda en voorstel voor duurzame borging en overdracht van de hoofdredactierol.

Samenwerking en positionering

Je werkt zelfstandig en resultaatgericht binnen afgesproken kaders, in nauwe samenwerking met het Mediateam, eindredactie, redactienetwerk, informatie-eigenaren en beheer- en ontwikkelpartners. Je bewaakt samenhang zonder inhoudelijke verantwoordelijkheid van informatie-eigenaren over te nemen.

Vereist profiel

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, journalistiek, informatiemanagement of soortgelijk.
• Aantoonbare ervaring met intranetgovernance, contentstrategie en redactionele kwaliteitszorg binnen complexe organisaties.
• Sterke regie- en kaderstellende vaardigheden: kunt beleidsmatig en praktisch vertalen en implementeren.
• Ervaring met het opzetten van monitoringsinstrumenten en het toetsen op digitale toegankelijkheid en actualiteit.
• Coachende en verbindende rol: ervaring met opleiden, begeleiden en opzetten van redactienetwerken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling), adviesvaardig en stressbestendig bij gevoelige onderwerpen.
• Zelfstandig, resultaatgericht en politiek-bestuurlijk sensitief; ervaring binnen overheids- of vergelijkbare organisaties is een pré.

Eisen

• Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in een senior redactionele, hoofdredactionele en/of strategische contentrol.
• Aantoonbare werkervaring met organisatiebrede redactionele regie, waaronder het opstellen en bewaken van richtlijnen, formats en/of kwaliteitsnormen.
• Aantoonbare werkervaring met intranet of een vergelijkbaar digitaal medewerkersplatform binnen een organisatie met meerdere organisatieonderdelen en diverse stakeholders.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting communicatie, journalistiek, media of vergelijkbaar.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen of aansturen van redacteuren, correspondenten of contentmakers.
• Aantoonbare werkervaring als hoofdredacteur of in een vergelijkbare strategische regierol voor intranet en/of een digitaal medewerkersplatform binnen een complexe organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van een redactiemodel, contentgovernance en/of organisatiebrede redactionele werkwijze.
• Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsborging op begrijpelijke taal, digitale toegankelijkheid, vindbaarheid en/of actualiteit.
• De kandidaat stelt zich voor in een korte, persoonlijke motivatie en beschrijft waarom die geschikt is voor deze opdracht.

Competenties

• Adviesvaardig.
• Pro-actief.
• Samenwerken.
• Begrip creëren.
• Probleemoplossend vermogen.