Interim Senior SAP ABAP Consultant | SAP HCM, Payroll & Time Management (ZZP)

Introductie

Utrecht | Start: 1 januari 2027 | Duur: 12 maanden (+ mogelijke verlenging) | 24 uur per week | Tarief: €100–€110 per uur all-in, excl. btw | Inzet: ZZP

Organisatie

Wij zoeken een ervaren Interim Senior SAP ABAP Consultant met diepgaande expertise in SAP HCM, Payroll en Time Management.

De organisatie beschikt over een omvangrijke SAP-omgeving waarin bedrijfskritische HR- en salarisprocessen worden ondersteund. Binnen het productteam Payroll & Time wordt gewerkt aan het beheer, de optimalisatie en de doorontwikkeling van SAP Employee Central Payroll (ECP).

Vanuit deze omgeving worden de salarissen van circa 18.000 medewerkers berekend en verwerkt. Betrouwbaarheid, continuïteit en kwaliteit zijn hierbij essentieel.

Voor deze opdracht zoeken wij een zelfstandige specialist die diepgaande technische SAP-kennis combineert met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega’s inhoudelijk mee

Functie

Als Interim Senior SAP ABAP Consultant werk je binnen het productteam Payroll & Time aan technische ontwikkelingen, wijzigingen en verbeteringen binnen de SAP-omgeving.

Je richt je op SAP Time Management, Payroll en ABAP en vertaalt functionele en technische requirements naar betrouwbare oplossingen.

Naast het ontwikkelen en aanpassen van ABAP-code speel je een belangrijke rol in de samenwerking tussen functioneel consultants, business en eindgebruikers.

Je fungeert als technisch sparringpartner, coördineert waar nodig werkzaamheden met externe specialisten en draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team.

Wat ga je doen?

Ontwikkelen, onderhouden en aanpassen van ABAP-code, waaronder rapportages, batchjobs, BAPI’s en custom transacties.
Ontwikkelen en aanpassen van rekenregels binnen SAP Time Management.
Vertalen van functionele requirements naar concrete technische oplossingen.
Afstemmen met functioneel consultants, business stakeholders en eindgebruikers.
Coördineren en aansturen van een externe partij bij aanpassingen binnen SAP Payroll.
Ondersteunen bij het testen, implementeren en in productie nemen van wijzigingen.
Analyseren en oplossen van technische vraagstukken binnen SAP HCM en Payroll.
Adviseren over technische keuzes, verbeteringen en optimalisaties.
Actief bijdragen aan kennisdeling en de verdere professionalisering van het productteam.
Het beoogde resultaat is een stabiele, betrouwbare en toekomstbestendige SAP-omgeving waarin wijzigingen zorgvuldig worden ontwikkeld en geïmplementeerd.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Voor deze specialistische opdracht zoeken wij een ervaren SAP-consultant die technische ABAP-expertise combineert met aantoonbare kennis van SAP Time Management en Payroll.

Je hebt ervaring binnen complexe SAP-omgevingen en bent gewend zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor technische oplossingen.

Harde eisen – knock-outcriteria

HBO- of WO-werk- en denkniveau.

Minimaal 7 jaar aantoonbare relevante SAP-ervaring op het gebied van Time Management, Payroll en ABAP.

Aantoonbare ervaring met het verzamelen en vertalen van requirements naar technische oplossingen.

Ervaring met testen, implementaties en go-live ondersteuning.

Ruime praktijkervaring met ABAP-ontwikkeling binnen SAP HR-/Payroll-omgevingen.

Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische materie begrijpelijk over te brengen aan niet-technische stakeholders.

Ervaring met het begeleiden van collega’s, kennisdeling en het nemen van technisch initiatief.

Zelfstandige, resultaatgerichte werkhouding en het vermogen om onder tijdsdruk te functioneren.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Belangrijk: De relevante ervaring met SAP Time Management, Payroll en ABAP moet expliciet uit het cv blijken, inclusief opdrachten, periodes, werkzaamheden en verantwoordelijkheden.

Sterke pré’s en belangrijke selectiecriteria

… lees de volledige omschrijving bij B-Hunted.