Regisseur Learning & Development

Beschrijving opdracht

Het groeifondsprogramma Impuls Open Leermateriaal (IOL) zoekt een zelfstandig professional voor de rol van Expert Learning & Development binnen het Team Onderzoek, Professionalisering en evidence informed werken.

De opdracht richt zich op het ontwerpen, doorontwikkelen en toepasbaar maken van professionaliseringsaanbod rond open leermateriaal, evidence‑informed werken en onderwijsontwikkeling voor scholen, docenten en begeleiders.

De Expert L&D vertaalt inzichten uit onderzoek, praktijkervaring en gebruikersfeedback naar concrete leerinterventies, materialen en werkvormen die doelgericht en duurzaam inzetbaar zijn in de onderwijspraktijk.

Je werkt nauw samen met de Product Owner, scrum master, inhoudelijke experts, scholen en programmapartners om interventies iteratief te ontwikkelen, te testen en te schalen.

De opdracht wordt uitgevoerd in samenwerking met Stichting Kennisnet (Zoetermeer) en richt zich op de onderwijssector, met aandacht voor implementatie, evaluatie en borging van open leermateriaal in de dagelijkse onderwijspraktijk.

Gevraagd profiel

• Zelfstandig professional met aantoonbare ervaring in Learning & Development of onderwijsprofessionalisering, bij voorkeur binnen de Nederlandse onderwijssector.
• Diepgaande kennis van open leermateriaal (OER), evidence‑informed werken en onderwijsontwikkeling, en ervaring met het vertalen van onderzoeksinzichten naar praktijkgericht leeraanbod.
• Ervaring met instructieontwerp, blended learning, ontwerp van trainingen/workshops en het ontwikkelen van ondersteunende materialen en werkvormen.
• Ervaring met agile werkwijzen (scrum/iteratief werken) en samenwerken met Product Owners, scrum masters en multidisciplinaire teams.
• Sterke communicatieve en faciliterende vaardigheden: je kunt docenten en begeleiders coachen, bijeenkomsten leiden en co‑creëren met scholen en partners.
• Analytisch vermogen en ervaring met het verzamelen en gebruiken van gebruikersfeedback en evaluatiegegevens om leerinterventies te verbeteren.
• Proactieve, zelfstandige werkhouding, resultaatgericht, met oog voor duurzame implementatie en opschaalbaarheid in de praktijk.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling; beschikbaarheid om te werken vanuit/af te stemmen met Zoetermeer (Stichting Kennisnet) en projectpartners.

Eisen

• Opleidingsniveau WO/HBO
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met Learning & Development, professionalisering, curriculumontwikkeling of onderwijsontwikkeling.
• Ervaring in relatiebeheer en projectmanagement
• Ervaring met evidence-informed werken en het vertalen van onderzoek naar onderwijspraktijk.
• Ervaring met relatiebeheer en stakeholdermanagement in een complexe onderwijs- of programmaomgeving.
• Affiniteit met de doelstellingen van IOL

Wensen

• Je kunt een onafhankelijk belangen afwegen binnen de kaders van het programma IOL
• Nieuwsgierig: vraagt door om te begrijpen wat er bij een partner speelt, voordat je oordeelt of bijstuurt
• Standvastig én diplomatiek: durft kritische feedback te geven, maar houdt de relatie intact
• Aanspreekbaar en toegankelijk: partners voelen zich vrij om knelpunten vroegtijdig te melden
• Verbindend: zoekt actief naar raakvlakken tussen partners en tussen partner en programma
• Resultaatgericht: Kan in relatie tot een partner sturen op de afgesproken resultaten.
• Sterke analytische vaardigheden: je kunt voortgang en risico's snel doorgronden en vertalen naar concrete adviezen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel richting partners als richting management
• Werkt evidence-informed en combineert onderzoek, praktijkkennis en contextuele kennis.
• Kan zelfstandig werken en tegelijk effectief bijdragen aan een multidisciplinair agile team.
• Ervaring binnen het (funderend)onderwijs is gewenst.