Talent Sourcer

Met jouw enthousiasme, communicatieve vaardigheden en proactieve houding weet je kandidaten te benaderen, hun interesse te wekken en concrete leads te genereren

De positie

Bij Alliander wordt dagelijks gewerkt aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Om deze ambitie waar te maken, hebben ze talent nodig. Als Talent Sourcer speel jij hierin een belangrijke rol. Jij brengt potentiële kandidaten in beeld, legt actief contact en zorgt ervoor dat geïnteresseerde talenten hun weg vinden naar onze recruiters. Je bent een belangrijke schakel aan de voorkant van het recruitmentproces. Met jouw enthousiasme, communicatieve vaardigheden en proactieve houding weet je kandidaten te benaderen, hun interesse te wekken en concrete leads te genereren.

Wat ga je doen?

Samen met vier sourcers, recruiters en het recruitmentmarketingteam zorg je voor een continue instroom van potentiële kandidaten. Je bent actief op zoek naar talent en neemt zelf het initiatief om contact te leggen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief benaderen van potentiële kandidaten via telefoon, e-mail, jobboards en andere kanalen.
• Signaleren en vinden van passend talent via verschillende online platforms en netwerken.
• Voeren van eerste gesprekken om interesse, motivatie en mogelijkheden van kandidaten te verkennen.
• Opvolgen van leads uit recruitmentcampagnes en deze omzetten naar concrete kandidaten.
• Inplannen van vervolggesprekken met recruiters.
• Zorgvuldig registreren van kandidaten, contactmomenten en voortgang in HubSpot.
• Samenwerken met recruitmentmarketing om campagneopbrengsten optimaal te benutten.

Je start de dag met een korte dagstart binnen het sourcingteam. Vervolgens ga je zelfstandig aan de slag met je contactmomenten en het opvolgen van leads. Je werkt doelgericht, houdt overzicht en stemt regelmatig af met je collega's.

Wat breng jij

Wat breng je mee?

Je hoeft nog geen ervaren sourcer of recruiter te zijn. We zoeken vooral iemand die energie krijgt van contact met mensen, makkelijk het gesprek aangaat en initiatief durft te nemen. Je bent nieuwsgierig, leert snel en vindt het leuk om actief op zoek te gaan naar talent. Daarnaast beschik je over:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Een toegankelijke en overtuigende manier van communiceren.
• Interesse in recruitment, sourcing en de arbeidsmarkt.
• Een proactieve houding en doorzettingsvermogen.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd de samenwerking op te zoeken.
• Basisvaardigheden in digitale systemen en de bereidheid om met HubSpot te werken.