Beleidsadviseur ro met specialisatie windpark/mer
- Plaats
- Land van Cuijk, Noord-Brabant
- Start
- 1 januari 2027
- Looptijd
- 01 januari 2027 - 01 juli 2027
- Reageren tot
- 20 november 2026
- Opdrachtgever
- Gemeente Land van Cuijk
- Gezien bij de bron
- vandaag 18:04
Kies je bemiddelaar
De Publieke Partner
ZZP| Na fee | €112,50 per uur |
| Gepubliceerd maximum | €125 per uur |
| Fee | 10%, gaat van het tarief af (Fee 10% van je uurtarief (zzp); detachering 14%, of 10% als je de opdracht zelf aanbrengt. Kassiersmodel: je factureert aan De Publieke Partner, die int bij de opdrachtgever (30 dagen betaaltermijn).) |
| Transparantie | |
| Inhuurroute | Open DAS: je kunt jezelf aanmelden |
| Reageren tot | open tot 20 nov |
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
Werkzaamheden
- Coördinatie op het onderwerp wind tussen Team RO, Team Natuur, Milieu en Energie en team Vergunningen
- Monitoren samenwerking met energiecoöperatie van start tot eind
- Monitoren omgevingsdialoog
- Monitoring MER-procedure.
- Beoordeling MER en Voorkeursalternatief (VKSA)
- Bijdragen aan Informatiebijeenkomst Raad
- Begeleiden BOPA / Vergunningen procedure
- Begeleiden beroepsfase RvS
- Overige afgebakende klussen op het snijvlak van Duurzame energie en RO.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een beleidsadviseur RO met specialisatie windpark die gemeentelijke ervaring heeft met bovengenoemde procedures en zeer goed op de hoogte is van alle aspecten die spelen rondom een windpark en de gevoeligheden die hiermee samenhangen. Tevens iemand die actief samenwerking met andere teams, de projectontwikkelaar en de belanghebbenden / omwonenden opzoekt.
Interviewplanning
De gesprekken staan gepland op 02-12-2026.
Bijlagen
Eisen
GunningscriteriaWeging prijsdeel: 15 %
4 jaar ervaring bij een gemeente als beleidsadviseur RO op het gebied van windparken
Weging: 30 %
Aantoonbare communicatieve vaardigheden die zijn ingezet bij procedures rondom een windpark
Weging: 30 %
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Passendheid binnen het team en de kennis
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Weging: 25 %