Projectleider HR-aanbestedingen

Bij Stichting Waternet in Dronten pak jij de HR-aanbestedingen op die bepalen hoe de organisatie de komende jaren mensen inhuurt. Nieuwe regelgeving rondom zzp'ers en inhuur vraagt om contracten die vandaag kloppen én morgen standhouden. Jij zorgt daarvoor.

Als projectleider combineer je inkoopkennis met leiderschap: je coördineert het traject, stuurt het team aan en houdt stakeholders aangehaakt. Van marktconsultatie tot bestek: jouw keuzes landen in contracten waarin de kernwaarden van Waternet stevig verankerd zijn. Een opdracht waar inhoudelijke scherpte en overtuigingskracht direct het verschil maken.

Dit ga je doen

• Je leidt HR-aanbestedingen van marktconsultatie tot gegund contract.
• Je vertaalt nieuwe regelgeving rondom zzp'ers en inhuur naar toekomstbestendige contracten.
• Je stelt bestekken op en voert marktconsultaties uit conform de aanbestedingswet.
• Je coördineert het traject en managet stakeholders binnen en buiten het team.
• Je borgt de kernwaarden van Waternet in alle contractuele documenten.
• Je stuurt het team taakgericht aan en houdt bij calamiteiten zelf de regie.

Dit breng je mee

• Jij verbindt mensen en stimuleert samenwerking, binnen en buiten het team. Je onderbouwt je mening met heldere argumenten en weet te overtuigen. Je werkt planmatig, zorgvuldig en resultaatgericht, ook onder tijdsdruk. Analytisch scheid je hoofd- van bijzaken en je komt met innovatieve, probleemoplossende ideeën. Deze competenties worden in een gesprek getoetst.

Eisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Inkoopadviseur op HR-gerelateerde onderwerpen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen ministeries, waterschappen, lokale overheden of uitvoeringsorganisaties (UWV)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Pré's

• Grondige kennis van de aanbestedingswet, het opstellen van bestekken en marktconsultaties (weging: 10 punten)
• Ervaring als inkoopadviseur of projectleider met specialisme inhuur (weging: 30 punten)
• Ervaring met aanbestedingen op het gebied van HR-percelen
• Kennis van de relevante wet- en regelgeving zoals DBA, inlenersaansprakelijkheid, WTTA en cao-afspraken

Praktisch

• Verlenging: Mogelijk, tot de maximale inhuurperiode van 24 maanden
• Contractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
• Standplaats / thuiswerken: Dronten