Transitiemanager Oracle

Opdracht /functieomschrijving
De medewerker komt te werken in een team van 5 directe collega’s die de transities verzorgen. Twee transitiemanagers, een projectleider en een projectondersteuner. Tevens zijn er korte lijnen met het PSO-team dat de regievoering verzorgt met betrekking tot het Oracle PaaS-platform en met Oracle-medewerkers. Doelstellingen zijn de transities van het oudere Oracle PaaS-platform naar het nieuwe Oracle PaaS-platform. Het Oracle-platform bestaat uit hybrid cloud databases en fusion middleware omgevingen. Intern gebouwde applicaties die draaien op het bestaande platform zullen gemigreerd worden naar het nieuwe platform.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Je houdt je onder andere bezig met:

• Begeleiden van complexe transities, zoals Oracle Fusion Middleware 12 naar 14;
• Bijdragen aan toekomstige migraties, zoals BVI naar het vernieuwde OGDS en mogelijk BVH naar Oracle PaaS 2.0;
• Begeleiden van nieuwe bouw- en verandertrajecten, waaronder:
  • Het opstellen van het Jaarplan 2027, afronding Programma van Eisen
  • Infra-back-up;
  • Realisatie en migratie naar de Cloud;
  • Aansluiting op multi-tenancy;
• Bewaken van samenhang, afhankelijkheden, risico’s en de bestuurlijke context;
• Verbinden van stakeholders en creëren van draagvlak voor veranderingen.

werktijden/dagen
Het gaat om een opdracht van 36 uur in de week in hybride vorm tot eind 2027.
Minimaal tweemaal in de week op kantoor, waarbij de woensdag verplicht in Driebergen is.