Adviseur Bodem

Functieomschrijving

Als bodemadviseur bewaak en verbeter je de bodemkwaliteit in ons werkgebied en zorg je voor een gezonde en veilige leefomgeving voor bewoners en natuur.

Je handelt bodemzaken af op basis van de Omgevingswet, waaronder informatieplichten, meldingen over toepassen, graven en saneren, en bodeminformatieverzoeken.

De inhuuropdracht richt zich specifiek op het afhandelen van bodeminformatieverzoeken, informatieplichten, meldingen en niet‑complexe (interne) adviezen.

Je werkt in een gepassioneerd team van ongeveer 25 specialisten en dagelijks nauw samen in het sub‑team bodem met circa 9 collega‑bodemadviseurs; samenwerkingen met toezichthouders en juristen komen regelmatig voor.

Wekelijks is er een digitaal teamoverleg en meerdere keren per jaar een groot overleg met lunch; de werkwijze is hybride met gezamenlijke afstemming voor aanwezigheid in Lelystad.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo‑opleiding, bij voorkeur in Milieu of bodemgerelateerde richting.
• Enige aantoonbare relevante werkervaring met bodemzaken bij een overheidsinstelling of adviesbureau; één eerdere ervaring kan voldoende zijn voor niet‑complexe werkzaamheden.
• Kennis van bodem, bodemverontreiniging, bodembeheer en bodeminformatiesystemen.
• Je bent een junior milieukundige die snel kan instromen, houdt van dynamiek en haalt voldoening uit het leveren van hoge productie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, oog voor detail, zelfstandig én goed in samenwerken; je waardeert collegiaal overleg en persoonlijke aandacht binnen het team.
• Bereidheid om hybride te werken met aanwezigheid en afstemming in Lelystad wanneer nodig.

Eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal één jaar relevantie werkervaring op het gebied van bodem bij een overheidsinstelling of adviesbureau.

Wensen

• Je afgeronde opleiding is bij voorkeur op het gebied van Milieu (bodem).
• Je hebt kennis van bodem, bodemverontreiniging, bodembeheer en bodeminformatiesystemen, deze moeten aantoonbaar zijn met het cv en hieronder toegelicht.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het gesprek toetsen wij op de gevraagde kennis, competenties en werkervaring.