Software Engineer

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.
Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. 

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht

De werkzaamheden betreffen de taken die nodig zijn voor het beheer en doorontwikkeling van diverse applicaties waarmee de kadastrale archieven en Basisregistratie Kadaster kunnen worden geraadpleegd door verschillende gebruikersgroepen. De applicaties zijn gebaseerd op een Java backend en Angular frontend.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Java (25)
• Spring Boot
• Hibernate
• Maven
• Angular (19/21)
• SQL – Oracle / PostgreSQL
• Cypress (Cucumber)
• Docker/Kubernetes

Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
Het beheren en doorontwikkelen van de bestaande applicaties, van ontwerp tot deployment. Dit doe je in een team met twee andere ontwikkelaars en een tester.

Vereisten / knock-outcriteria
Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee.

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
2. Een maximum uurtarief van € 90,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
5. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
6. Minimaal 5 jaar ervaring met:
   • Java (tot en met versie 25)
   • Angular (tot en met Angular 21, Angular Material)
   • SQL
   • Git
   • Scrum/DevOps
   • Minimaal 2 jaar ervaring met:
     • Oracle
     • PostgreSQL
     • Spring.Spring-boot
     • Hibernate/JPA
     • Maven
     • Docker/Kubernetes HTML/CSS
     • Aantoonbare ervaring met:
       • Cypress

… lees de volledige omschrijving bij Opdracht Overheid.