CLRS Projectleider.

Detachering36 uurProject- en Programmamanagement
Detachering36 uurProject- en Programmamanagement
Plaats
Breda, Noord-Brabant
Start
1 oktober 2026
Duur
12 maanden
Reageren tot
28 september 2026
Werkplek
Hybride

Kies je bemiddelaar

Je reageert via

De Transparante Broker

Naar hun profiel
83%Transparantie
3,1Score
389Opdrachten
€5Fee
Wie betaalt de fee
opdrachtgever betaalt
Tarief bij deze opdracht
Niet vermeld
Beoordelingen
39 beoordelingen

Omschrijving

Opdrachtbeschrijving

Als senior projectmanager stuur je complexe, multidisciplinaire ICT-projecten aan en werk je aan de doorontwikkeling van een robuuste, veilige en toekomstbestendige IT-infrastructuur. Je geeft leiding aan meerdere projecten en bent verantwoordelijk voor het tijdig signaleren van afhankelijkheden en risico’s. Je richt gezamenlijk een capaciteitgestuurde planning in waarin de planningen van alle projecten samenkomen in de integrale planning voor het programma. Je zorgt voor overzicht en samenhang, verbindt strategie met uitvoering en draagt bij aan een organisatie die 24/7 bijdraagt aan nationale en internationale veiligheid.

Wat je gaat doen

  • Geef leiding aan politiek en strategisch gevoelige projecten
  • Bereid besluitvorming voor op bestuurlijk niveau
  • Vertaal beleid en strategische kaders naar concrete projectopdrachten en resultaten
  • Creëer draagvlak bij interne en externe stakeholders met uiteenlopende belangen
  • Adviseer over haalbaarheid, risico’s en strategische keuzes
  • Vertegenwoordig het programma overtuigend in complexe bestuurlijke omgevingen
  • Ben eindverantwoordelijk voor realisatie, evaluatie en bestuurlijke verantwoording van projectresultaten

Generieke beschrijving competentiegebied en niveaus

Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma. Plant en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen. Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen of implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften. Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget; optimaliseert kosten en tijdsbesteding, minimaliseert verspilling en streeft naar hoge kwaliteit. Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken. Levert een project op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de oorspronkelijke vereisten. Creëert en onderhoudt documenten om het monitoren van de projectvoortgang te vergemakkelijken.

Samenvattende opgave en missie

Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken. Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering. Verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.

Taken

  • Organiseer, coördineer en leid het projectteam
  • Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden
  • Houd toezicht op de projectvoortgang
  • Coördineer, leg vast en zorg voor naleving van de kwaliteit
  • Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar
  • Zorg ervoor dat het project helpt om de bredere doelen van de organisatie te ondersteunen
  • Voldoen aan budgetten en levertijden
  • Werk het project bij naargelang de veranderende omstandigheden

Eisen

eCF-profiel: Project Manager
Referentie Gebied: E.02 Project- en portfoliomanagement
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.
Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

  • welke rol de kandidaat vervulde
  • welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
  • in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.

Eisen / Wensen

… lees de volledige omschrijving bij GreenPepper.