Recruiter

Detachering8-10 uurHRM
Detachering8-10 uurHRM
Plaats
Beverwijk, Noord-Holland
Start
2 november 2026
Looptijd
11 maanden
Reageren tot
15 oktober 2026
Werkplek
Hybride
Opdrachtgever
Gemeente Beverwijk

Kies je bemiddelaar

De opdrachtgever betaalt tot €65 per uur.

Nog open bij 1 van 3 bemiddelaars

Zyfer

Detachering
Score bezoekersNog geen score0 beoordelingenNog geen sterrenbeoordelingen voor Zyfer.
Jouw score
Kies 1 tot 5
Na feeonbekend, je komt in loondienst bij het bureau
Tarief van het bureau€65 per uur
Transparantie
Reageren totopen tot 15 okt

Omschrijving

Bij Gemeente Beverwijk bepaal jij wie er straks aan de slag gaat voor de stad. Als recruiter ben je het eerste gezicht van de gemeente voor iedere kandidaat: jij schrijft de tekst die hen overtuigt, voert het eerste gesprek en houdt managers scherp op de voortgang. In 8 tot 10 uur per week, vooral op maandag en donderdag, maak jij het verschil tussen een vacature die blijft openstaan en een team dat compleet is.

Het is een allround, operationele rol: van publiceren en searchen tot screenen en plannen, alles loopt via jou en het ATS-systeem HR Office. Daarnaast denk je mee over arbeidsmarktcommunicatie en de inzet van social media. Compact in uren, groot in zichtbaarheid.

Dit ga je doen

  • Je schrijft en publiceert wervende vacatureteksten die de juiste kandidaten aantrekken.
  • Je beheert het recruitmentproces in HR Office en zet vacatures uit op meerdere kanalen.
  • Je searcht actief en benadert kandidaten die niet vanzelf solliciteren.
  • Je voert eerste gesprekken en telefonische screenings en plant sollicitatiegesprekken in.
  • Je houdt managers op de hoogte en verzorgt afwijzingen per mail of telefoon.
  • Je beheert de HR-mailbox voor interne vacatures en denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie.

Dit breng je mee

  • Je schrijft teksten waar kandidaten op reageren en maakt makkelijk contact.
  • Je werkt nauwkeurig, pakt proactief op wat er ligt en houdt managers en kandidaten tevreden.
  • Social media en online werving zijn voor jou vanzelfsprekend.
  • Je bent met name op maandag en donderdag beschikbaar.

Eisen

  • Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau
  • Ervaring in recruitment of als HR-medewerker met focus op werving & selectie
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van aantrekkelijke teksten
  • Je bent digitaal vaardig en bekend met social media en online werving
  • Ervaring met een ATS-systeem, bij voorkeur HR Office
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je bent proactief, nauwkeurig en klantgericht
  • Je weet makkelijk contact te maken en bent prettig in de omgang
  • Met name inzetbaar op maandag en donderdag!

Praktisch

  • Looptijd: T/m 09-09-2027 (11 maanden)
  • Startdatum: Z.s.m. (02-11-2026)
  • Contractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
  • Uren per week: 8-10 uur per week
  • Sluitingsdatum: 15-10-2026 12:00
  • Standplaats / thuiswerken: Beverwijk

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten