Directeur Samenleven

In het kort: Je gaat als interim directeur Programma Samenleven leiding geven aan teammanagers, koers en prioriteiten bepalen, samenwerking en samenhang versterken en het sociaal-maatschappelijke domein bestuurlijk en extern stevig vertegenwoordigen.

Directeur Samenleven Positionering: Lid van het directieteam

Samenvatting Werkorganisatie HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Voor Programma Samenleven zoeken wij op korte termijn een ervaren interim Directeur Programma Samenleven die continuïteit biedt en tegelijkertijd richting, duidelijkheid en verbinding brengt.

Programma Samenleven kent een ontwikkelopgave, zowel inhoudelijk als in de samenwerking en onderlinge verbinding. In de afgelopen periode is hierin een lijn ingezet. Wij zoeken een stevige en verbindende directeur die deze lijn voortzet, verder brengt en waar nodig versterkt. Je brengt rust en focus, stelt prioriteiten en zorgt voor samenhang tussen de maatschappelijke opgaven, de ontwikkeling van het programma en de dagelijkse uitvoering. Je bent een stevige gesprekspartner en belangenvertegenwoordiger voor bestuurders en externe partners. Als lid van het directieteam draag je vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid bij aan de koers en continuïteit van HLTsamen als geheel. Je voert de opdracht uit binnen de kaders van de directievisie en directiekoers van HLTsamen.

De opdracht Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, regionale samenwerkingsverbanden en maatschappelijke partners en weet uiteenlopende belangen te verbinden aan de koers en opgaven van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Je brengt relevante ontwikkelingen van buiten naar binnen en zorgt tegelijkertijd voor een herkenbare en consistente vertegenwoordiging naar buiten. Intern geef je leiding aan de teammanagers van Programma Samenleven en werk je nauw samen met onder andere strategen, de portfoliomanager en businesscontroller. Onder het programma vallen de teams Wmo & Participatie, Jeugd, Onderwijs, Sport en Volksgezondheid en Burgerzaken. De centrale opdracht is om de ingezette ontwikkellijn van Programma Samenleven te continueren en verder te brengen. Die ontwikkeling richt zich zowel op de inhoudelijke opgaven als op de samenwerking en onderlinge verbinding binnen het programma. Je bouwt nadrukkelijk voort op wat in gang is gezet en zorgt voor voortgang en continuïteit.

HLTsamen werkt in een omgeving waarin veel tegelijkertijd wordt gevraagd. Maatschappelijke ontwikkelingen, een krappe arbeidsmarkt en de veranderende rol van gemeenten zetten druk op de organisatie. Juist dan zijn duidelijke keuzes, samenwerking en verbinding belangrijk. Van jou vraagt dit dat je koers houdt, heldere kaders biedt, prioriteiten stelt en daarop stuurt. Je brengt focus aan in de maatschappelijke en organisatorische opgaven en maakt waar nodig keuzes in wat doorgaat, wordt getemporiseerd of anders wordt georganiseerd. Tegelijkertijd investeer je in samenwerking en verbinding. Je hebt oog voor ontwikkeling, sturing en het adviseren van de teammanagers, de medewerkers en het programma als geheel. Je zorgt voor samenhang tussen teams en opgaven en stimuleert een manier van werken waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en vanuit een gezamenlijk perspectief werken aan resultaten.

Als directeur ben je verantwoordelijk voor de lijn- en opgavensturing en de realisatie van de afgesproken doelen en prestaties. Je werkt verder aan de teamplannen gericht op leren en ontwikkelen, regulier procesmatig werken en de realisatie van opgaven.

… lees de volledige omschrijving bij OverheidZZP.