Adviseur Arbo en Veiligheid

In het kort: Je gaat als adviseur Arbo en Veiligheid zorgen voor een veilige, gezonde leer- en werkomgeving, risico’s signaleren, RI&E uitvoeren, beleid ontwikkelen en medewerkers en leidinggevenden adviseren en trainen over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Als Adviseur Arbo en Veiligheid bij de opdrachtgever zorg je ervoor dat studenten, medewerkers en bezoekers kunnen rekenen op een veilige en gezonde leer- en werkomgeving. Je bent dé specialist op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheid en risicobeheersing en adviseert hierover binnen de hele organisatie.

Je komt te werken binnen de afdeling Huisvesting & Facilitair. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle facilitaire dienstverlening binnen de opdrachtgever, van gebouwbeheer en veiligheid tot technische voorzieningen, catering en schoonmaak. In deze tijdelijke functie vervang je een collega die wegens ziekte afwezig is. Je werkt nauw samen met HR, leidinggevenden, onderwijsteams en externe deskundigen om veiligheidsbeleid niet alleen op te stellen, maar ook daadwerkelijk toe te passen in de dagelijkse praktijk.

Jouw werkzaamheden

• Uitvoeren van de RI&E en opstellen en bewaken van het bijbehorende plan van aanpak.
• Signaleren van risico’s door middel van inspectierondes en veiligheidscontroles.
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over arbo-, veiligheids- en arbeidsomstandighedenvraagstukken.
• Onderzoeken van incidenten en bijna-ongevallen en vertalen van bevindingen naar verbetermaatregelen.
• Ontwikkelen, implementeren en actualiseren van veiligheidsbeleid, veiligheidsplannen en procedures.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van BHV-organisatie en digitale veiligheidssystemen.
• Verzorgen van voorlichting, instructies en werkplekadviezen over onder andere brandveiligheid, ergonomie en psychosociale arbeidsbelasting.
• Begeleiden van aanvragen voor aangepaste werkplekken en voorzieningen.
• Leiden of ondersteunen van projecten op het gebied van arbo en veiligheid.
• Opstellen en monitoren van het Arbo-jaarplan in samenwerking met HR.
• Onderhouden van contacten met interne en externe deskundigen, toezichthouders en onderwijsinstellingen.