Projectleider

Met draaiboeken en oefeningen bereid je als interim projectleider pandemische paraatheid de infectieziektebestrijding voor op opschaling bij een crisis.

Jouw nieuwe baan

Bij een infectieziektecrisis moet duidelijk zijn welke stappen nodig zijn en wie waarvoor verantwoordelijk is. Als projectleider pandemische paraatheid zorg je op zzp-basis voor de implementatie van een goede opschalingsstructuur binnen de infectieziektebestrijding. Je werkt aan heldere processen, duidelijke afspraken en een organisatie die voorbereid is op toekomstige crisissituaties.

Je begint met het analyseren van bestaande werkwijzen, draaiboeken en de verdeling van rollen en bevoegdheden. Daarbij benut je lessen uit eerdere opschalingen en onderzoek je welke capaciteit, competenties en scholing nodig zijn om effectief te kunnen handelen tijdens een crisis.

Op basis van jouw bevindingen vertaal je landelijke ontwikkelingen, waaronder de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI), naar een uitvoerbaar opschalingsmodel. Je actualiseert procesbeschrijvingen en draaiboeken, legt verantwoordelijkheden vast en zorgt voor samenhang met bestaande crisisplannen.

Ook de praktische voorbereiding krijgt jouw aandacht. Samen met betrokken professionals werk je aan een structuur voor opleiden, trainen en oefenen (OTO). Daarnaast leg je interne en externe samenwerkingsafspraken vast, ontwikkel je een evaluatie- en borgingskader volgens de PDCA-cyclus en lever je input voor het strategisch afdelingsplan.

Zo zorg je ervoor dat afspraken en processen niet alleen op papier staan, maar ook structureel kunnen worden toegepast wanneer opschaling nodig is.

Jouw nieuwe werkplek

Deze interim opdracht voer je uit binnen de afdeling Infectieziektebestrijding van een regionale GGD. Hier wordt gewerkt aan het versterken van de publieke gezondheid en de voorbereiding op toekomstige infectieziektecrises. De ervaringen tijdens de COVID-19-pandemie hebben duidelijk gemaakt hoe belangrijk goed georganiseerde opschaling en samenwerking zijn.

De afdeling wil haar pandemische paraatheid verder professionaliseren. Daarbij spelen zowel regionale behoeften als landelijke ontwikkelingen een rol. Je hebt te maken met verschillende interne betrokkenen en externe samenwerkingspartners. Het verbinden van deze partijen en het zorgvuldig afstemmen van belangen zijn belangrijke onderdelen van de opdracht.

De nadruk ligt op operationele schaalbaarheid binnen de infectieziektebestrijding. Tegelijkertijd maakt het project deel uit van een bredere ontwikkeling waarin ook crisiscommunicatie, bestuurlijke samenwerking en continuïteit van publieke gezondheidstaken aandacht krijgen. Jouw werk vormt daarmee een bouwsteen voor de verdere ontwikkeling van pandemische paraatheid.

Wat breng je mee?

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring als projectleider van complexe verander- of implementatievraagstukken.
• Affiniteit met publieke gezondheid, crisisbeheersing of infectieziektebestrijding.
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen een bestuurlijke omgeving.
• Een verbindende en organisatiesensitieve werkwijze. Je werkt planmatig, communiceert helder en weet veranderingen daadwerkelijk te implementeren.

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze zzp-opdracht kom je met de opdrachtgever een uurtarief overeen. Je werkt 24 tot 32 uur per week gedurende een periode van 6 tot 9 maanden.

De opdracht start zo spoedig mogelijk.