Strategisch Verandermanager Maaldrift

Korte omschrijving

Voor het programma Maaldrift binnen de Koninklijke Marechaussee zoekt het Ministerie van Defensie een Strategisch Verandermanager. De opdracht richt zich op het begeleiden en realiseren van organisatieverandering rondom de ontwikkeling van het Multifunctioneel Complex KMar (MFCKMar). De kandidaat verbindt strategische doelstellingen aan concrete veranderinitiatieven en ondersteunt de programmaorganisatie bij transformatie, governance en Agile werken. De focus ligt op duurzame implementatie, adoptie en borging van veranderingen binnen het programma.

Generieke omschrijving

De Strategisch Verandermanager maakt onderdeel uit van het programmateam Maaldrift binnen de Koninklijke Marechaussee. In deze rol vertaal je strategische programmadoelstellingen naar concrete veranderinitiatieven en begeleid je de organisatie bij transformatie en implementatie. Je opereert in een hybride omgeving waarin Agile werken centraal staat en de programmagovernance wordt ingericht volgens PRINCE2. Je ondersteunt programma- en projectteams, bewaakt samenhang tussen initiatieven en adviseert over veranderkundige vraagstukken. Daarnaast faciliteer je sessies, stimuleer je de Agile mindset binnen de organisatie en zorg je voor duurzame borging van veranderingen. Je schakelt daarbij effectief tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Eisen & wensen

Eisen (knock-outcriteria)

• Aantoonbaar 7 jaar ervaring met verandertrajecten
• Aantoonbare ervaring met het faciliteren van workshops op het gebied van verandermanagement.
• Aantoonbaar 7 jaar ervaring met het Agile werken
• Aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid
• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• In het bezit van de certificaten: PSM 1 en 2, PSPO 1, KanBan en SAFe
• In het bezit van Prince2 foundation en practitioner

Functiewensen (gunningscriteria)

• In het bezit van de certificaten: PSM 1 en 2, PSPO 1, KanBan en SAFe
• In het bezit van Prince2 foundation en practitioner
• Ervaring met een gelijksoortige opdracht binnen Defensie
• Ervaring met het Nationaal Plan Ruimte voor vaardig.
• Analytisch.
• Bestuurlijke sensitiviteit.

Bedrijfsprofiel

Het Ministerie van Defensie is verantwoordelijk voor de bescherming van nationale en internationale veiligheidsbelangen. Binnen deze opdracht betreft het de Koninklijke Marechaussee (KMar), die zich in een fase van groei bevindt op het gebied van personeel, taken en gereedstelling. Vanuit het Nationaal Plan Ruimte voor Defensie wordt Mobilisatiecomplex Maaldrift ontwikkeld als voorkeurslocatie voor uitbreiding van de KMar. Het programma richt zich op de ontwikkeling van het Multifunctioneel Complex KMar (MFCKMar), waarmee ruimte wordt gecreëerd voor opleiding, logistiek, gereedstelling en huisvesting.

Taken & Verantwoordelijkheden

• Faciliteren en ontwerpen van sessies die bijdragen aan de realisatie van de programmadoelstellingen.
• Adviseren van de programmaorganisatie over transformatie, verandermanagement en Agile werken.
• Vertalen van strategische programmadoelstellingen naar concrete veranderinitiatieven.
• Ondersteunen van adoptie, implementatie en borging van veranderingen binnen de organisatie.
• Bewaken van samenhang, afhankelijkheden en impact tussen projecten en programmaonderdelen.
• Ontwikkelen en aanbieden van handvatten, methodieken en tooling voor verschillende transformatiefasen.
• Ondersteunen en coachen van programma- en projectteams.
• Stimuleren en duurzaam verankeren van de Agile mindset binnen het programma en de organisatie.
• Sparringpartner zijn voor het programmateam op het gebied van governance, Agile werken en organisatieverandering.