HR Medewerker
ZZP20-32 uurHRM
ZZP20-32 uurHRM
- Plaats
- Gelderland
- Start
- 1 november 2026
- Looptijd
- 3 maanden
- Reageren tot
- 14 oktober 2026
- Opdrachtgever
- Omgevingsdienst Groene Metropool
Kies je bemiddelaar
1UPPLY
DetacheringScore bezoekers4,417 beoordelingenGemiddelde score 4,4 uit 5, gebaseerd op 17 beoordelingen.
Jouw scoreKies 1 tot 5
| Na fee | onbekend, je komt in loondienst bij het bureau |
| Tarief van het bureau | onbekend |
| Transparantie | |
| Reageren tot | open tot 14 okt |
Omschrijving
Functieomschrijving
Voor deze HR-functie zoeken wij een kandidaat die processen bewaakt, vragen beantwoordt en bijdraagt aan de optimalisatie van HR-processen.
Taken
Verwerken van mutaties: Verwerken van mutaties op het gebied van in-, door- en uitstroom in AFAS en bewaken van het proces en de voortgang.
Beantwoorden van vragen: Beantwoorden van vragen van medewerkers en management, bijvoorbeeld over de cao en arbeidsvoorwaarden.
Beheren werving & selectie: Beheren van het werving- en selectieproces van interne, externe en inhuurvacatures.
Optimaliseren HR-processen: Mede optimaliseren van HR-processen, onder andere samen met de Senior HR-medewerker.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, provinciale en/of SGO organisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR medewerker en/of direct vergelijkbare rol
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde HR gerelateerde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, provinciale en/of SGO organisatie
- Aantoonbare werkervaring in de rol van HR medewerker en/of direct vergelijkbare rol