Manager Projectbeheersing D

Verloning40 uurManagement & Organisatie
Verloning40 uurManagement & Organisatie
Plaats
Amsterdam, Noord-Holland
Duur
2026-11-02T08:00:00Z - 2027-09-30T15:00:00Z
Reageren tot
2 oktober 2026
Werkplek
Hybride
Opdrachtgever
Alliander

Kies je bemiddelaar

Je reageert via

De Transparante Broker

Naar hun profiel
83%Transparantie
3Score
371Opdrachten
€5Fee
Wie betaalt de fee
opdrachtgever betaalt
Tarief bij deze opdracht
geen tarief
Beoordelingen
42 beoordelingen

Omschrijving

Vacature — Manager Projectbeheersing, Programma Helix (Noord-Holland Noord)

Ben jij een gedreven professional met passie voor projectbeheersing? Als Manager Projectbeheersing versterk je het MS werkpakketten-team binnen Programma Helix en werk je mee aan een toekomstbestendig energienet. Je zorgt voor integraal risicobeheer, scope-, financieel- en planningsbeheer, informatiemanagement en kwaliteitsborging en vertaalt bevindingen naar concrete besluiten en stuurmaatregelen.

Locatie en werktijden: standplaats Amsterdam Westpoort (donderdag vaste kantoordag), 2 dagen per week bij de aannemer in Grootebroek, overige dagen op verschillende locaties/hybride; je werkt in regio Kop & West Friesland en Zaanstreek. Uren: 32–40 uur per week. Startdatum: z.s.m.; duur opdracht: 1 jaar met optie tot verlenging; deta‑vast gewenst. CV’s in het Nederlands. ZZP mogelijk; resultaatverplichtingen worden nader uitgewerkt.

In deze rol ben je het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders en veranderteams. Je implementeert en borgt kwaliteitsstandaarden binnen het programma, zorgt voor actuele rapportages en (financiële) analyses als basis voor beheersmaatregelen en coacht het projectbeheersingsteam zodat zij producten conform de standaard kunnen opleveren.

Belangrijke resultaatverplichtingen: opstellen van een interne en externe overlegstructuur vastgelegd in SharePoint en het opstellen van een flowplanning voor de komende vijf jaar met drie scenario’s (onder, midden, bovengrens van contractueel vastgestelde werkpakketten).

Vereist profiel

  • Opleiding: Hbo- of Wo-niveau.
  • Ervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing binnen een groot infra-bedrijf; ervaring met risicomanagement en planning is essentieel.
  • Vakinhoudelijk: ervaring met projectmatig werken in een technische omgeving; affiniteit met techniek; ervaring met SAP en andere projectapplicaties is een pré; gevorderde kennis van Microsoft Office.
  • Leidinggeven & coaching: ervaring met het (coachen van) opbouwen van projectbeheersingsteams, kennisdeling en het creëren van de juiste mindset binnen perceelteams.
  • Competenties: sterk in stakeholdermanagement en communicatie, analytisch en rapportagegericht, besluitvaardig en resultaatgericht.
  • Praktisch: beschikbaar voor 32–40 uur per week, bereidheid om 3 dagen per week op locatie te werken (waarvan donderdag op Westpoort) en flexibel inzetbaar in de regio.
  • Woonplaats: bij voorkeur woonachtig in Noord‑Holland Noord of goed bereikbaar vanuit regio Kop & West Friesland / Zaanstreek / Amsterdam.
  • Overig: CV in het Nederlands; ZZP-kandidaten zijn welkom (opdracht op resultaatbasis nader te bepalen); startdatum z.s.m.

Eisen

  • Hbo- / Wo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met projectbeheersing bij een groot bedrijf in de infra, waar projectbeheersing & -management tot de dagelijkse taken behoort, denk daarbij risicomanagement en planning.
  • Ervaring met projectmatig werken in een technische omgeving; het liefst in projecten.

Wensen

  • Ervaring met SAP en andere applicaties in een projectenomgeving is een pre.

Competenties

  • Je bent een gedreven professional met een passie voor projectbeheersing.
  • Je kunt een team inspireren en motiveren.
  • Je identificeert en beheerst integrale risico’s.
  • Je bewaakt projectopdrachten en scopemanagement.
  • Je bewaakt financieel management.
  • Je bewaakt planningsbeheer.
  • Je bewaakt informatiemanagement.
  • Je bewaakt documentbeheer.
  • Je beheert risico- en kwaliteitsmanagement.
  • Je vertaalt bevindingen naar heldere voorstellen tot besluitvorming.
  • Je houdt interne en externe stakeholders goed op de hoogte en brengt ze in positie.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor veranderteams.
  • Je draagt bij aan implementatie van ontwikkelde veranderingen die een raakvlak hebben met projectbeheersing.
  • Je deelt kennis en coacht teamleden en medewerkers projectbeheersing.

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.