Opzichter

Opdrachtomschrijving

De externe medewerker wordt ingeschaald conform de Inlenersbeloning en de Wet Gelijke Beloning. Bij uitzenden of detacheren wordt rekening gehouden met de arbeidsvoorwaarden die binnen het COA van toepassing zijn.

Voorwaarden

Toepasselijke cao: het COA hanteert de Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening 2025-2027.

Periodieke verhogingen: zodra de cao-lonen worden geïndexeerd, wordt de leverancier hierover tijdig geïnformeerd via contractmanagement.

Fietsregeling en Individueel Keuzebudget

• Met het Individueel Keuzebudget (IKB) kan met belastingvoordeel een nieuwe fiets worden gekocht.
• Een nieuwe fiets kan eenmaal per drie jaar worden gekocht.
• De fiets wordt aangeschaft in het fiscale jaar waarin aan de regeling wordt deelgenomen.
• Fietsbonnen voor accessoires en fietsverzekeringen zijn alleen beschikbaar wanneer een nieuwe fiets via de fietsregeling is gekocht.
• Fietsbonnen kunnen tot drie jaar na de aankoopdatum worden aangeschaft en worden als brutobedrag met het salaris uitgekeerd.
• Een scooter kan niet via de fietsregeling worden aangeschaft.

Thuiswerkvergoeding en thuiswerkvoorzieningen

• Bij volledig thuiswerken wordt een netto thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag verstrekt, wanneer op die dag geen vergoeding voor woon-werkverkeer of dienstreizen wordt ontvangen.
• Het COA kan thuiswerkvoorzieningen in bruikleen beschikbaar stellen, waaronder een laptopstandaard, los toetsenbord, los beeldscherm, in hoogte verstelbaar bureau en bureaustoel.
• De benodigde voorzieningen worden in overleg met de leidinggevende bepaald en na goedkeuring besteld.
• Voor aanvullende voorzieningen kan het Loopbaanbudget (LBB) worden ingezet.

Bedrijfshulpverlening (BHV)

• BHV maakt geen standaard onderdeel uit van de functie.
• De BHV-toeslag bedraagt € 25,83 bruto per maand.
• De BHV-ploegleiderstoeslag bedraagt € 50,33 bruto per maand.
• De toeslag geldt voor gediplomeerde BHV’ers die daadwerkelijk als BHV’er op de locatie worden ingezet en in dienst zijn van het COA of daar stage lopen.
• Voor BHV-activiteiten buiten werktijd wordt meestal tijd voor tijd toegepast, wanneer het werk dit toelaat.
• BHV-activiteiten omvatten onder meer vergaderingen, herhalingstrainingen en oefeningen.
• De BHV-toeslag wordt aangepast bij iedere cao-verhoging.

Verzekeringen

• Medewerkers met een contract voor onbepaalde tijd kunnen gebruikmaken van collectiviteitsafspraken met Centraal Beheer Achmea.
• De kortingen kunnen onder voorwaarden ook gelden voor de echtgenoot of partner en kinderen jonger dan 27 jaar die studiefinanciering ontvangen of voor wie kinderbijslag wordt ontvangen.
• De korting vervalt bij beëindiging van het dienstverband met het COA, waarbij de verzekering kan worden voortgezet.
• Op aanvullende zorgverzekeringen kan collectiviteitskorting worden aangeboden via Menzis, Nationale-Nederlanden en VGZ.
• De genoemde collectiviteitsnummers zijn: Menzis 53836, Nationale-Nederlanden 3462 en VGZ 5162500.

Beeldschermbril

• Wanneer uit een oogcontrole blijkt dat een beeldschermbril nodig is, kan onder voorwaarden een vergoeding worden aangevraagd.
• De opticien moet vermelden dat het om een beeldschermbril gaat en de meetgegevens aanleveren.
• De bedrijfsarts bepaalt of een vergoeding wordt toegekend.
• De maximale vergoeding in 2025 bedraagt inclusief btw: € 274,42 voor standaard enkelvoudige glazen, € 374,51 voor bifocale glazen, € 452,33 voor varifocale glazen en € 415,16 voor bureauglazen.
• Een tweede aanvraag is alleen mogelijk wanneer uit een oogmeting blijkt dat een nieuwe bril nodig is, of wanneer de bril buiten eigen schuld verloren, kapot of gestolen is.
• Declaratie vindt plaats via AFAS, met de factuur, het betaalbewijs en de goedkeuring van de bedrijfsarts.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.