Manager Vergunningen

De afdeling Vergunningen vervult een belangrijke wettelijke rol bij het adviseren over vergunningaanvragen binnen de Mijnbouwwet en de Omgevingswet. Daarnaast adviseert de afdeling over decommissioningactiviteiten, behandelt zij eigen beschikkingen van SodM en onderhoudt zij contact met omwonenden en andere belanghebbenden. De opdracht ontstaat door de tijdelijke vacature tussen het vertrek van de huidige manager en de komst van een nieuwe manager.

De afdeling Vergunningen bestaat uit circa 25 fte en vier disciplines. Twee teamleiders zijn verantwoordelijk voor de teams Vergunningen Bovengrond en Vergunningen Ondergrond. De manager geeft daarnaast rechtstreeks leiding aan de overige medewerkers binnen de afdeling.

Interim-Manager met personeels- en lijnverantwoordelijkheid voor de afdeling Vergunningen. De manager draagt zowel de personele als inhoudelijke verantwoordelijkheid gedurende de interimperiode.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan de afdeling Vergunningen met personeelsverantwoordelijkheid voor circa 25 fte.
• Aansturen van twee teamleiders en overige medewerkers binnen de afdeling.
• Verantwoordelijk zijn voor de inhoudelijke aansturing van de afdeling.
• Opleveren van een voorstel voor de gezamenlijke doorontwikkeling van risicogestuurd adviseren.
• Opleveren van een voorstel voor een strategisch personeelsplan voor het team Beschikkingen en Decommissioning.
• Verder brengen van lopende acties uit het implementatieplan van het Organisatiebesluit 2025.
• Opstellen van een integrale stakeholdersanalyse voor de teams Vergunningen.
• Zorgdragen voor continuïteit van de afdeling gedurende de interimperiode.