Bedrijfsarts

Functiebeschrijving

Als bedrijfsarts binnen Erasmus MC Arbo & Milieu bent u verantwoordelijk voor preventieve en curatieve arbozorg, reïntegratie- en verzuimbegeleiding op zowel individueel als organisatieniveau.

U houdt spreekuren, stelt medische adviezen op, implementeert en beheert deze en rapporteert aan werknemer, werkgever en andere betrokkenen.

U fungeert als medisch case manager in multidisciplinaire trajecten, draagt zorg voor verwijzingen binnen Arbo & Milieu en meldt beroepsziekten conform richtlijnen.

U ontwikkelt en voert PMO-onderzoeken en bedrijfsgeneeskundige voorlichtingsprogramma's uit, levert beleidsadviezen en draagt bij aan kwaliteit, onderzoek en onderwijs.

De functie omvat ook deelname aan beleidsoverleg, coördinatie van klantbesprekingen, bijdragen aan audits en het geven van onderwijs aan studenten en (para)medische professionals.

Werkuren: tussen 24–36 uur per week; de functie wordt als fulltimepositie beschreven en omvat inzet voor twee dagen per week bij D&A en verdere inzet over meerdere thema’s.

Vereist profiel

• Afgeronde opleiding tot arts met aantoonbare ervaring in bedrijfs- of arbeidsgeneeskunde; aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en richtlijnen.
• Ervaring met diagnostiek van arbeidsgerelateerde problematiek, verzuimbegeleiding, reïntegratie en het optreden als medisch case manager in multidisciplinaire teams.
• Vaardigheid in opstellen en implementeren van beleidsadviezen, uitvoeren van PMO's, en het organiseren van voorlichting en preventieprogramma's.
• Ervaring met en affiniteit voor onderwijs en onderzoek; vermogen om bij te dragen aan wetenschappelijke projecten, kwaliteitsmetingen en audits.
• Sterke communicatieve vaardigheden: overtuigingskracht, oordeelsvorming, en het vermogen om te adviseren op alle niveaus binnen de organisatie en naar externe klanten.
• Professionele integriteit: hanteren van beroepsgeheim, balans tussen organisatie- en individuele belangen en onafhankelijk beslissingsvermogen.
• Resultaatgericht, kwaliteitsbewust en proactief in signaleren en aanpakken van risico’s; bereidheid tot bij- en nascholing.
• Bereidheid en beschikbaarheid om 24–36 uur per week te werken, met inzet van minimaal twee dagen per week bij D&A; standplaats Rotterdam (Erasmus MC).
• Goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; samenwerkingsgericht en klantgericht in contacten met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen.

Eisen

• Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier en aanvraagprocedure)
• Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.
• Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld.

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.