Jeugdprofessional

Functie

Als jeugdprofessional van het ingangsteam trieer je inkomende meldingen met aandachtsgebied Opvoeden en Opgroeien en werk je binnen het kader van de Jeugdwet. Je onderzoekt de hulpvraag met een systemische benadering en geeft advies over de meest passende hulp.

Taken en verantwoordelijkheden

• Triage: beoordelen en prioriteren van inkomende meldingen met aandachtsgebied Opvoeden en Opgroeien.
• Onderzoek: onderzoeken van de hulpvraag met een systemische blik en vaststellen wat er nodig is.
• Advies: adviseren over passende hulp en doorverwijzing waar nodig.
• Begeleiding inzetten: waar nodig begeleiding organiseren in samenwerking met welzijnspartijen en collega’s uit het team Ondersteuning & Begeleiding en POH jeugd-GGZ.
• Veilig Thuis: meldingen van Veilig Thuis direct oppakken.

Samenwerking en werkomgeving

Je werkt integraal samen met collega’s van sociaal, Wmo en het team Werk & Inkomen. Je komt te werken in een klein, hecht ingangsteam en werkt nauw samen met een betrokken gedragswetenschapper. Het werk vraagt om pionieren, experimenteren en zorgvuldig overdragen.

Organisatie en positie

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere werkzaamheden binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door de organisatie vastgesteld. Vanwege het belang van continuïteit en kennisborging betreft het een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de
  jeugdhulpverlening
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer
  of jeugdreclasseringswerker
• Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie
• Beschikbaar om op maandag en vrijdag te werken

Wensen

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent met complexe
  casuïstiek
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
  binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal
  domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
  richting Social Work of Pedagogiek
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety
• Uiterlijk beschikbaar per 15 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week

Competenties

• Kennis van de jeugdwet
• Communicatief vaardig in woord en geschrift
• Onderzoekend vermogen
• Besluitvaardig

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!