Projectleider financiën grote projecten

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht
Voor de gemeente Purmerend zoeken wij een ervaren concernadviseur die op zelfstandige basis een bijdrage levert aan een aantal strategische en organisatie brede opgaven. Het betreft een tijdelijke opdracht waarbij de opdrachtnemer vanuit eigen expertise en verantwoordelijkheid werkt aan duidelijk afgebakende resultaten.

De opdracht omvat de volgende resultaten:

• Het voor einde jaar opleveren van twee financiële en bedrijfsvoeringsscans van mogelijke fusies met regiogemeenten waaronder de gemeente Landsmeer die de consequenties van mogelijke herindelingen in beeld brengt.
• Het voor het einde van het jaar doorvoeren van de maatregelen van het rapport ‘Purmerend in Balans’ en het opzetten van een systeem van voortgangsbewaking.
• Het opleveren van de investeringsagenda gericht op de Voorjaarsnota 2027 inhoudende een verbeterslag op de onderbouwing en de planning van de investeringen.
• Het per 31 december 2026 inbedden (overdragen) van de control op grote projecten van de gemeente bij van het team Financiën.

De opdrachtnemer:

• opereert zelfstandig en zonder hiërarchische aansturing, en is verantwoordelijk voor de eigen aanpak en planning;
• levert resultaatgerichte adviezen en producten op concernniveau;
• bepaalt, binnen de kaders van de opdracht, zelfstandig de wijze van uitvoering;
• stemt periodiek af met de opdrachtgever over voortgang en resultaten.

Competenties

• Daadkrachtig
• Flexibel
• Oplossingsgericht
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vrij.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.