Projectleider maatschappelijk vastgoed kindcentra en sporthal
- Plaats
- Veenendaal, Utrecht
- Start
- 14 december 2026
- Looptijd
- 12 maanden, met optie tot verlenging
- Reageren tot
- 11 november 2026
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- Gemeente Veenendaal
- Gezien bij de bron
- vandaag 10:14
Kies je bemiddelaar
ZET Detachering & Interim
Detachering| Tarief van het bureau | onbekend |
| Fee | onbekend |
| Reageren tot | open tot 11 nov |
| Transparantie | |
| Inhuurroute | MSP, zelf aanmelden |
Omschrijving
De opdracht
De gemeente Veenendaal vertaalt haar integraal huisvestingsplan voor het onderwijs de komende jaren naar concrete bouwprojecten. Als projectleider maatschappelijk vastgoed neem je daarvan een aantal onder je hoede: drie integrale kindcentra en een nieuwe sporthal. Je regisseert de initiatief- en definitiefase, van locatiestudie en ruimtelijke inpassing tot haalbaarheid, financiële afweging en programma van eisen, en bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor. Je organiseert het overleg met schoolbesturen, gebruikers en omwonenden, inclusief de omgevingsdialoog, en onderhandelt met externe partijen. Is de voorbereiding rond, dan draag je het project zorgvuldig over aan een bouwkundig projectleider of het schoolbestuur. Je werkt in het team en onder de dagelijkse aansturing van de manager, met ruimte voor hybride werken.
Je brengt je eigen laptop en telefoon mee. Hybride werken is mogelijk.
Wat je meebrengt
- Afgeronde hbo-opleiding richting vastgoed of vastgoedmanagement
- Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar in een projectmatige rol bij een gemeente of als assetmanager bij een vastgoedorganisatie
- Ervaring binnen een gemeentelijke vastgoedafdeling
- Je werkt met een eigen laptop en telefoon
Pluspunten
- Minimaal 4 jaar ervaring in een projectmatige rol bij een gemeente of als assetmanager
- Ervaring met onderhandelingen over samenwerkingsovereenkomsten
- Aantoonbare kennis van maatschappelijk vastgoed
- Nauwkeurig, politiek-bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
Wat de opdracht biedt
- Detachering in loondienst bij ZET: salaris volgens de inlenersbeloning van de opdrachtgever, pensioen via StiPP, doorbetaling bij ziekte en vakantie
- Jij kiest: in dienst voor de duur van de opdracht, of voor langer
- Eén vast aanspreekpunt bij ZET, voor en tijdens de opdracht
- Wij stellen je persoonlijk voor en bereiden het gesprek met de opdrachtgever samen met je voor
Reageer uiterlijk 11 november 2026. Wij nemen de opdracht met je door en stellen je bij een match direct voor aan de opdrachtgever.