Kwartiermaker/Projectleider Leren en Ontwikkelen

Gemeente Nieuwegein zoekt een projectleider/kwartiermaker die het vakgebied leren en ontwikkelen binnen team P&O nieuw leven inblaast. De afgelopen jaren heeft dit vakgebied onvoldoende tijd en aandacht gekregen, terwijl de organisatie zich ondertussen wel bleef ontwikkelen. Het doel is om de gemeente weer op koers te brengen met een toekomstgericht opleidingsaanbod.

Je start met een gemeentebrede inventarisatie: welke generieke opleidingen worden al afdelingsoverstijgend of gemeentebreed aangeboden, welke worden decentraal aangeboden en waar ligt nog behoefte die niet is opgepakt? Thema's waarvan al bekend is dat ze gaan spelen, zijn bijvoorbeeld digitale vaardigheden, weerbaarheid en gesprekstechnieken.

Aan het einde van je inventarisatie lever je een overzicht en advies. Hoe komen we tot een aanbod dat medewerkers voorbereidt op de toekomst? Hoe ziet dat aanbod eruit en welke didactische middelen zijn daarbij nodig? Hoe realiseren we dat binnen de bestaande budgetten en met een redelijke beheerlast?

De opdracht wordt zo vaak verlengd als nodig is om de eerste stappen voor de realisatie te zetten. Inkoop en aanbesteding kunnen daar deel van uitmaken, evenals de implementatie van je advies en het beleggen van nieuwe werkwijzen in de organisatie. Als je vertrekt, is de gemeente weer op koers met de gemeentebrede opleidingen en is helder wie wat, wanneer en hoe uitvoert.