Specialist Beheerder -Verhardingen

Functieomschrijving

Als Senior Beheerder Verhardingen ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van wegen, fietspaden en pleinen die inwoners dagelijks gebruiken.

Je draagt bij aan duurzaam beheer, innovatie en verbetering van de openbare ruimte door meerjarige onderhoudsplanningen op te stellen en te implementeren.

Je werkt mee aan projecten op het gebied van asfalt, elementenverharding en markeringen en beoordeelt beheer- en ontwerpvraagstukken voor wijken, bruggen en parken.

Je stemt werkzaamheden af met aannemers en collega’s, organiseert inspecties en aanbestedingen en bewaakt de kwaliteit van verhardingen.

Je behandelt meldingen en calamiteiten zorgvuldig, analyseert beheerdata en signaleert verbeterkansen voor slimme en duurzame oplossingen in de stad.

Vereist profiel

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, verhardingen of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare vaardigheid om zelfstandig beheer- en onderhoudsvraagstukken op te pakken en praktische oplossingen te bedenken.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Kerncompetenties: communicatief vaardig, oplossingsgericht, zelfstandig en analytisch.
• Ervaring met opstellen van meerjarige onderhoudsplanningen, inspecties, aanbestedingen en kwaliteitsbewaking van verhardingen.
• Bereidheid tot pre-employmentscreening en het kunnen overleggen van een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart).
• Beschikbaarheid voor 36 uur per week en cv in het Nederlands.

Aanvullende informatie

• Leveranciers dienen op de hoogte te zijn van geldende wet- en regelgeving en de Gemeenten cao.
• De aanvraag loopt 5 werkdagen; daarna wordt een shortlist aan de gemeente ’s‑Hertogenbosch gestuurd.
• Tarief is afhankelijk van kennis en ervaring van de kandidaat.

Eisen

• Hbo werk- en denkniveau, met een opleiding richting civiele techniek, verhardingen of vergelijkbaar.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.