L&D Support Medewerker | Learning & Development

Opdrachtgever: Van Lanschot Kempen
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Einddatum: 15 januari 2027
Inzet: 32 uur per week
Duur: Tijdelijke opdracht

Over de opdracht

Voor Van Lanschot Kempen zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en proactieve L&D Support Medewerker die het Learning & Development-team tijdelijk komt versterken.

Binnen de HR-afdeling speelt Learning & Development een belangrijke rol in het ondersteunen en faciliteren van de ontwikkeling van medewerkers. Vanwege een tijdelijke piekbelasting en veranderingen in de teamsamenstelling is er behoefte aan extra administratieve en operationele ondersteuning.

In deze rol zorg je ervoor dat de dagelijkse L&D-processen soepel verlopen. Je ondersteunt bij het verwerken van opleidingsgegevens, het coördineren van trainingen en het beantwoorden van vragen vanuit de organisatie.

Wat ga je doen?

Als L&D Support Medewerker ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve en organisatorische werkzaamheden binnen het Learning & Development-team.

• Beheren en verwerken van binnenkomende vragen en verzoeken via het ticketsysteem en de gezamenlijke mailbox.
• Verwerken, actualiseren en controleren van opleidingsgegevens en registraties.
• Administratief ondersteunen bij het gebruik en beheer van het Learning Management System (LMS).
• Plannen, organiseren en coördineren van trainingen en opleidingsactiviteiten.
• Verzorgen van de praktische en facilitaire organisatie rondom trainingen.
• Ondersteunen bij dagelijkse operationele en administratieve L&D-processen.
• Bijdragen aan een correcte, tijdige en gestructureerde administratieve afhandeling van opleidingsactiviteiten.

Met jouw ondersteuning draag je bij aan de continuïteit van de dagelijkse werkzaamheden en ontlast je het L&D-team gedurende deze tijdelijke periode.

Wat breng je mee?

Voor deze opdracht zoeken wij een administratief sterke professional die snel kan schakelen, zelfstandig werkzaamheden oppakt en nauwkeurig te werk gaat.

• Aantoonbare ervaring met administratieve en ondersteunende werkzaamheden, evenals ervaring met dataverwerking.
• Goede kennis van en ervaring met Microsoft Outlook.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde werkwijze.
• Ervaring met het verwerken en beheren van gegevens en registraties.
• Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wensen

• Ervaring met het leerplatform Cornerstone is een sterke pré.
• Ervaring binnen Learning & Development, HR Support of opleidingsadministratie.
• Ervaring met ticketsystemen en Learning Management Systems (LMS).
• Ervaring met het coördineren en administratief ondersteunen van trainingen.

Wie ben jij?

Je bent een nauwkeurige, zelfstandige en servicegerichte professional die energie krijgt van het organiseren en ondersteunen van processen. Je weet overzicht te houden, ook wanneer er meerdere werkzaamheden tegelijkertijd spelen.

Daarnaast ben je communicatief vaardig, pak je nieuwe systemen snel op en vind je het prettig om samen te werken met verschillende collega’s en betrokkenen.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Van Lanschot Kempen
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk
• Einddatum: 15 januari 2027, met optie tot verlenging van 3 maanden
• Aantal uren: 24 tot 40 uur, bespreekbaar
• Werklocatie: Voornamelijk in Amsterdam
• Aanwezigheid: Aanwezigheid op locatie kan tijdens de inwerkperiode noodzakelijk zijn; daarna is dit bespreekbaar