Projectleider Gedragsaanpakken – Goedopweg

Projectleider Gedragsaanpakken - Goedopweg

Provincie Utrecht | Goedopweg | Utrecht | 24-32 uur per week | Start z.s.m. | 6 maanden + optie 2 × 6 maanden

Voor het programma Goedopweg zoeken wij een ervaren en verbindende Projectleider Gedragsaanpakken. Een professional die kennis van gedragsbeïnvloeding weet te vertalen naar concrete projecten en interventies en die tegelijkertijd uitstekend kan opereren binnen een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.

In deze veelzijdige rol werk je op het snijvlak van gedragsverandering, duurzame mobiliteit, projectmanagement en publieke samenwerking. Je ontwikkelt plannen van aanpak, brengt partijen bij elkaar en zorgt ervoor dat inhoudelijke en gedragsmatige inzichten daadwerkelijk worden omgezet naar uitvoering.

Over Goedopweg

Samen maken we de regio Utrecht-Amersfoort beter bereikbaar én leefbaar.

Goedopweg is een samenwerkingsprogramma van de Provincie Utrecht, gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Dagelijks reizen meer dan een miljoen mensen door de regio Utrecht-Amersfoort. De uitdaging is om deze groeiende en dynamische regio ook in de toekomst bereikbaar en leefbaar te houden.

Goedopweg stimuleert daarom samen met bewoners, bedrijven en overheden:

• minder reizen;
• anders reizen;
• reizen slimmer over de dag spreiden;
• het gebruik van duurzame vervoersalternatieven;
• innovatieve mobiliteitsoplossingen en deelmobiliteit.

Daarbij draait het niet alleen om infrastructuur. Juist het gedrag van reizigers, inwoners en werkgevers speelt een belangrijke rol bij het realiseren van de mobiliteitstransitie.

Goedopweg is inmiddels een vaste waarde binnen de beleidsvoorbereiding en -uitvoering in Midden-Nederland. Je komt terecht in een energiek team van professionals afkomstig uit zowel de deelnemende overheidsorganisaties als externe partijen.

De opdracht

Als Projectleider Gedragsaanpakken zorg je ervoor dat inhoudelijke vraagstukken en kennis over gedragsbeïnvloeding worden vertaald naar concrete, uitvoerbare projecten.

Je bent breed inzetbaar binnen de verschillende deelprogramma's van Goedopweg. Afhankelijk van het onderwerp verschilt je rol. Bij het ene vraagstuk ontwikkel je een plan van aanpak en draag je het vervolgens over. Bij een ander project ben je juist verantwoordelijk voor zowel ontwikkeling als uitvoering.

Je werkt nauw samen met collega's binnen Goedopweg en met specialisten vanuit de verschillende partnerorganisaties. Daarnaast fungeer je als inhoudelijke sparringpartner voor de programmamanager en het kernteam en werk je intensief samen met onder andere de gedragsexpert en Monitoring & Evaluatie-specialist (M&E).

Je combineert daarmee strategisch denken met een sterk uitvoeringsgerichte houding.

Wat ga je doen?

Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:

• vertalen van maatschappelijke, mobiliteits- en gedragsvraagstukken naar concrete projecten en interventies;
• ontwikkelen en schrijven van heldere en uitvoerbare plannen van aanpak;
• toepassen van kennis over gedragsbeïnvloeding binnen mobiliteitsvraagstukken;
• leiden en coördineren van projecten binnen verschillende deelprogramma's van Goedopweg;
• verantwoordelijkheid nemen voor de uitvoering van projecten wanneer het betreffende vraagstuk daarom vraagt;
• adviseren en inhoudelijk ondersteunen van de programmamanager en het kernteam;
• samenwerken met de gedragsexpert en M&E-specialist;
• verbinden van beleidsmatige, gedragskundige en uitvoeringsgerichte expertise;
• organiseren van samenwerking tussen Goedopweg en specialisten van de deelnemende overheidsorganisaties;
• samenbrengen van verschillende belangen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• signaleren van kansen voor nieuwe gedragsaanpakken en mobiliteitsinterventies;
• bewaken van voortgang, resultaten en samenhang binnen projecten;
• actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Goedopweg.

… lees de volledige omschrijving bij Onefellow.