Woo-coördinator

Functieoverzicht

Als Woo-coördinator ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en naleving van de Wet open overheid (Woo) binnen de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Je draagt zorg voor correcte en tijdige afhandeling van informatieverzoeken, onderhoudt een centraal register van verzoeken, adviseert de directie en coördineert verzoeken binnen de organisatie. De functie wordt uitgevoerd binnen een (arbeids)gezagsverhouding; indiensttreding op basis van een arbeidsovereenkomst of vergelijkbare rechtsverhouding is passend. Het betreft tijdelijke vervanging.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van Woo-verzoeken en zorgen voor tijdige afhandeling.
• Bijhouden van een centraal register van Woo-verzoeken.
• Adviseren van de directie over de inhoud en uitvoering van Woo-verzoeken.
• Coördineren van verzoeken binnen de organisatie en maken van afspraken over verantwoordelijkheden en planning.
• Analyseren van aangeleverde informatie en beoordelen van documenten op openbaarheid.
• Opstellen van conceptbesluiten en communiceren van bevindingen naar directie en bestuur.
• Fungeren als vraagbaak voor vragen over het weglakken van niet-openbare informatie.
• Samenwerken met betrokkenen bij bezwaarprocedures en verweer voeren bij de ambtelijke (interne) commissie voor bezwaarschriften.

Kandidaatomschrijving

Vereisten:

• Afgeronde rechtenstudie op HBO- of WO-niveau.
• Werkervaring binnen de publieke sector.
• Aantoonbare ervaring met het behandelen van complexe Woo-verzoeken.
• Omgevingsbewustzijn en inzicht in politieke en organisatorische dynamiek.
• Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en zelfstandigheid.
• Overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Competenties

• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Onderhandelen
• Analytisch vermogen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Organisatiegericht
• Besluitvaardigheid

Procedurele aandachtspunten

• Referenties kunnen onderdeel zijn van de procedure.
• VOG: Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist voorafgaand aan indiensttreding.

Eisen

• Aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding rechten,
  bestuurskunde of vergelijkbaar
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met het behandelen van complexe
  Woo-verzoeken in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist

Wensen

• Aantoonbaar meer dan 4 jaar ervaring met de behandeling van
  Woo-verzoeken (binnen of buiten een gemeente) in de afgelopen 6 jaar
• Meer dan 2 jaar werkervaring met Woo-verzoeken binnen een gemeente in
  de afgelopen 4 jaar
• Aantoonbaar ervaring met de behandeling van bezwaarschriften. Graag
  geel arceren op CV
• Aantoonbaar een afgerond WO relevante opleiding
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
  interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
  interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.Resultaten/praktijkvoorbeelden
  vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de
  kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!