Cobol teamaanvraag (8fte)

DetacheringICT
DetacheringICT
Plaats
Apeldoorn, Gelderland
Start
1-1-2027
Looptijd
12 maand(en)
Reageren tot
25 november 2026
Werkplek
Op locatie
Opdrachtgever
Belastingdienst
Gezien bij de bron
vandaag 15:12
Checkvragen

Kies je bemiddelaar

De opdrachtgever betaalt tot €24 per uur.

De Publieke Partner

Detachering
Na fee€20,64 per uur
Fee14%, gaat van het tarief af (Fee 10% van je uurtarief (zzp); detachering 14%, of 10% als je de opdracht zelf aanbrengt. Kassiersmodel: je factureert aan De Publieke Partner, die int bij de opdrachtgever (30 dagen betaaltermijn).)
Reageren totopen tot 25 nov
Tarief van het bureau€24 per uur
Transparantie

Omschrijving

Functieomschrijving:

Gevraagd:

Ingewerkt Cobol Team

  • 1 Ontwerper
  • 1 Scrummaster
  • 3 bouwers
  • 3 testers

Uren per week tussen 36 - 40 uur.

De werkzaamheden worden uitgevoerd op locatie WBC Apeldoorn waarbij de kantoordagen maandag en donderdag zijn.

Inleiding

De afdeling Inning en betalingsverkeer verzorgt inning, invordering en het betalingsverkeer voor bijna alle belastingmiddelen en toeslagen in Nederland. De afdeling is bezig haar (verouderde) IT-landschap te moderniseren. De eerste fase hiervan is bijna afgerond. Nu naar het vervolg. Dit zal een meerjarig traject zijn. Er is uitgebreid gekeken naar hoe dit traject vorm te geven. Essentieel hierbinnen is de strategische keuze om een deel van de massale processen in Cobol vorm te geven. De Cobol applicatie COA-s, waar in de eerste fase van de modernisering al een stevig fundament voor is gelegd, vormt de kern van deze keuze. De strategische keuze voor Cobol houdt ook in dat de Cobol pipeline verder gemoderniseerd gaat worden, en dat we waar mogelijk ook weer nieuwe mensen willen laten instromen. De werkzaamheden aan de COA-s liggen de komende jaren op het kritieke pad van de modernisering.

Opdrachtbeschrijving

Het team zal gevraagd worden , in nauwe samenwerking met 2 bestaande COA-s teams (en met een aantal andere (bestaande) teams die de modernisering verder gaan brengen, de COA -s verder uit te bouwen met nieuwe functionaliteit. Belangrijk in dit kader (en dus ook voor het aan te bieden team): COA -s streeft een hoge graad van testautomatisering ma; hier zijn al grote stappen in gezet. Binnen COA-s willen we zeer nadrukkelijk AI incorporeren in onze voortbrenging. Een vijftal mensen binnen COA-s beschikt over licenties voor een geavanceerde coding assistant waarmee rudimentair een aantal agents is gebouwd. En het moderniseringstraject heeft binnen de Belastingdienst prioriteit gekregen bij de verdere uitrol van AI. De COA-s mensen zijn gemiddeld 2 dagen per week op kantoor (maandag en donderdag)

Achtergrond opdracht

De afdeling Inning en betalingsverkeer verzorgt inning, invordering en het betalingsverkeer voor bijna alle belastingmiddelen en toeslagen in Nederland. De afdeling is bezig haar (verouderde) IT landschap te moderniseren. De eerste fase hiervan is bijna afgerond. Nu naar het vervolg. Dit zal een meerjarig traject zijn. Er is uitgebreid gekeken naar hoe dit traject vorm te geven. Essentieel hierbinnen is de strategische keuze om een deel van de massale processen in Cobol vorm te geven. De applicatie COA-s, waar in de eerste fase van de modernisering al een stevig fundament voor is gelegd. De strategische keuze voor Cobol houdt ook in dat de Cobol pipeline verder gemoderniseerd gaat worden, en dat we waar mogelijk ook weer nieuwe mensen willen laten instromen. De werkzaamheden aan de COA-s liggen de komende jaren op het kritieke pad van de modernisering.

Gevraagde profielen

Hieronder treft u de profielen aan. Het belangrijkste binnen deze profielen is dat ze een ruime ervaring hebben in complexe COBOL-omgevingen en in een scrum/agile organisatie kunnen werken. Daarom moeten het allemaal senioren zijn.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten