Beleidsadviseur Kinderopvang (7/10/2026)

Beschrijving

Als Beleidsadviseur Kinderopvang binnen de Werkorganisatie HLT ben je verantwoordelijk voor het toekomstbestendig inrichten van toezicht, handhaving en regie op de kinderopvang.

Je verduidelijkt en legt rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsafspraken vast en beschrijft, implementeert en borgt werkprocessen.

Je versterkt de samenwerking tussen beleid, uitvoering, toezicht, handhaving en bestuur en herijkt het handhavingsbeleid waar nodig.

Je monitort en evalueert beleid en verbeteringen, signaleert knelpunten en doet voorstellen voor bijsturing en optimalisatie.

Daarnaast vertaal je beleid naar uitvoering, bewaak je processen, verzorg je communicatie over plannen en initieer je samenwerking en draagvlak in de regio.

Vereist profiel

• Opleiding en kennis: afgeronde relevante hbo/wo-opleiding (bijv. openbaar bestuur, bestuurskunde of vergelijkbaar) met kennis van wet- en regelgeving, veranderkunde, projectmanagement en beleidsvoering.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling, procesimplementatie, toezicht of handhaving binnen de publieke sector, bij voorkeur in kinderopvang of jeugdbeleid.
• Vaardigheden: sterk in analyseren en adviseren, ervaren in procesbewaking, evaluatie en communicatie; vaardig in opstellen van beleids- en beheersinstrumenten.
• Sociaaleigenschappen: verbindend, bestuurlijk sensitief, resultaatgericht, ondernemend, neemt verantwoordelijkheid en durft verantwoorde risico’s te dragen.
• Competenties: creatief in het ontwerpen van oplossingen, visie op maatschappelijke ontwikkeling en politiek-bestuurlijke omgeving, netwerkvaardig en in staat samenwerking te regisseren.
• Overige: goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; ervaring met monitoring, evaluatie en implementatie van verbeteringen is een pré.

Korte functiegegevens

Organisatie: Lisse Werkorganisatie HLT Samen — Functie: Beleidsadviseur Kinderopvang — Standplaats: HLT — Datum: 7/10/2026 — Afdeling: Administratie

Eisen

• Functie-eisen
•  Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten
•  Ervaring met beleidsactualisatie, procesbewaking, onderzoek, wet- en regelgeving en
• veranderkunde
•  HBO werk- en denkniveau

Alleen uit te voeren via omzetverloning.