Senior SAP Consultant (Inkoop / ERP Migratie) - Amsterdam
ZZP32-40 uurICT
ZZP32-40 uurICT
- Plaats
- Noord-Holland
- Opdrachtgever
- niet vermeld
- Gezien bij de bron
- vandaag 10:18
Kies je bemiddelaar
Talisman Talent
ZZP| Maximaal tarief | onbekend |
| Fee | onbekend |
| Reageren tot | onbekend |
Omschrijving
Senior SAP Consultant (Inkoop / ERP Migratie) - Amsterdam
Praktisch: Locatie: Amsterdam | Uren per week: 36 uur | Contract: Freelance/ZZP | Start & einddatum: Zo spoedig mogelijk - 31 maart 2027 (kans op verlenging) | Uurtarief: €85 - €95 per uur
Rolomschrijving & Werkzaamheden
De consultant ondersteunt de organisatie bij de overgang van het huidige SAP-landschap naar het nieuwe IFS ERP-platform:
- Borgen van inkoopprocessen: Veiligstellen en documenteren van bestaande, bedrijfskritische inkoopprocessen binnen SAP.
- Requirements & Vertaling: Vertalen van businessbehoeften naar functionele requirements ten behoeve van het nieuwe systeem.
- Projectondersteuning: Actieve ondersteuning bieden bij ontwerp-, test- en validatieactiviteiten binnen het inkoopdomein.
- Aanspreekpunt: Vormen van het centrale, inhoudelijke aanspreekpunt voor inkoopgerelateerde vraagstukken binnen het integrale ERP-programma, in nauwe samenwerking met interne gebruikers.
Functie-eisen & Kwalificaties
- Opleidingsniveau: Minimaal HBO-diploma (harde eis)
- Ervaringsniveau: Senior
Certificeringen
- SAP Certificeringen (relevant voor het vakgebied):
- Bijvoorbeeld SAP S/4HANA, SAP MM, SAP Ariba, SAP FICO, SAP SuccessFactors of SAP Basis.
- Agile / Proces:
- Agile/Scrum certificering (PSM, PSPO of vergelijkbaar).
- Lean- of procesoptimalisatie-certificering is een pré.
Software & Systemen
- SAP (in het bijzonder inkoopmodules)
- Microsoft Office 365
- Power BI (pré)
Werkervaring
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als SAP Consultant.
- Aantoonbare ervaring met analyse, inrichting en optimalisatie van bedrijfsprocessen binnen SAP, met een sterke voorkeur voor specifieke kennis van SAP inkoopmodules (zoals SAP MM / Ariba).
- Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Aantoonbare ervaring met migratie-, implementatie- of verbetertrajecten.
- Ervaring met het vertalen van complexe businessbehoeften naar functionele oplossingen.
- Ervaring met testmanagement, change management en gebruikersacceptatietesten (GAT/UAT).
- Zelfstandig kunnen opereren binnen complexe projectorganisaties.
Gewenste Competenties
- Analytisch sterk: Complexe processtromen en data snel kunnen doorgronden.
- Organisatiesensitief: Gevoel hebben voor bestuurlijke en interne verhoudingen bij een semi-publieke vervoerder.
- Resultaatgericht: Pragmatisch toewerken naar deadlines binnen het ERP-migratieprogramma.
- Communicatief vaardig & Stakeholdermanagement: Schakelen tussen eindgebruikers, IT-ontwikkelaars en projectmanagement.
- Probleemoplossend vermogen: Knelpunten in P2P-processen proactief signaleren en adresseren.
- Zelfstandig & Samenwerkingsgericht: Zelfstandig kunnen opereren én functioneren als teamplayer.
- Veranderkracht: Gebruikers enthousiasmeren en begeleiden tijdens de transitie naar het nieuwe platform.
Knock-out Criteria (Harde Selectiecriteria)
- Opleiding: In het bezit van een HBO-diploma of hoger.
- Consultancy-ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als SAP Consultant met grondige kennis van purchase-to-pay (P2P) processen en modules in SAP.
- Migratie-ervaring: Aantoonbare ervaring met migratietrajecten van SAP naar andere systemen of vice versa.
- Procesoptimalisatie: Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie binnen SAP.
- Taalvaardigheid: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Beschikbaarheid: Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (opdrachtnorm is 36 uur).
Solliciteren
- Kennismaking met Recruitment: Je start met een gesprek met onze recruiter om jouw ervaring, ambities en de match met de vacature te bespreken.
- Voorstelling bij de opdrachtgever: Na een positieve kennismaking bieden wij jouw profiel aan bij de klant.
- Intake bij de opdrachtgever: Indien de klant je uitnodigt, vindt de intake plaats. Onze accountmanager is of aanwezig voor de introductie of neemt vooraf contact met je op. Afhankelijk van de opdrachtgever zijn dit één of twee gesprekken, online of op locatie.
… lees de volledige omschrijving bij Talisman Talent.