Release Manager SKB

Opdrachtomschrijving

Je transformeert een projectmatig ingestelde organisatie naar een DevOps-gedreven organisatie voor de applicatie Schatkistbankieren, waarin meerdere externe en geografisch verspreide leveranciers samenwerken.
Je bent verantwoordelijk voor de volledige Release Management-levenscyclus: releaseplanning, coördinatie tussen teams, testen, implementatie, Go-Live en nazorg, binnen afgesproken scope en budget.
Je bewaakt de dienstprestaties van Schatkistbankieren, rapporteert aan interne stakeholders (CDIO, AGT, RHB) en stemt nauw af met de opdrachtgever en de dienstenmanager Dienstenmanagement Financiën.
Je organiseert en coördineert de oplevering van releases tussen ontwikkel-, test- en hostingteams, identificeert en beheert risico’s en verbetert continu het vrijgaveproces.
Je verzorgt planning, tracking, communicatie, documentatie van build- en releaseprocedures, wekelijkse updates, releaseadvies en mijlpaalbeoordelingen, plus budgetbewaking en forecasting.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als Releasemanager of vergelijkbare rol binnen een DevOps-omgeving.
• Ervaring met het aansturen van decentrale/externe teams en het coördineren van meerdere leveranciers.
• Sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met releaseplanning, testcoördinatie, implementatie en Go-Live.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op operationeel, tactisch en strategisch niveau; organisatie-sensitief en stakeholdergericht.
• Kennis van Agile-methodieken (Scrum), Waterfall en DevOps-praktijken; ervaring met het verbeteren van releaseprocessen.
• Goed technisch begrip van applicatie-infrastructuur, systeemarchitectuur en besturingssystemen.
• Competenties: besluitvaardig, resultaatgericht, risicomanagementvaardig, coördinerend en procesmatig sterk.
• Bij voorkeur ervaring binnen de (rijke) overheid of complexe ketenomgevingen met meerdere externe partijen.

Standplaats: Den Haag — Ministerie van Financiën. Contractvoorwaarden: voortijdige beëindiging conform opzegtermijn in de raamovereenkomst.

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over aantoonbare minimaal 7 jaar ervaring als Release Manager of in een vergelijkbare functie.
• Kandidaat beschikt over kennis van verschillende (ontwikkel) methodieken, waaronder Agile, Scrum en Waterfall.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van het aansturen van (decentrale/externe) teams

Wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van applicatie-infrastructuur, systeemarchitectuur en besturingssysteem.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met projectmanagement.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het werken met een DevOps team
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.