Full Stack Engineer

Voor onze opdrachtgever COA zijn wij op zoek naar een Senior Full Stack Engineer.

Het Team Opvang en Keten (TOK) is onderdeel van COA ICT. TOK ontwikkelt en beheert applicaties die essentieel zijn voor de dagelijkse werkzaamheden van het COA, van de systemen voor de medewerkers op de opvanglocaties tot de informatie-uitwisseling met gemeenten en ketenpartners.

We werken hybride en zijn 2 dagen fysiek aanwezig. Kennis delen we in werkgroepen en guilds, waarin jij als Tech Lead een leidende rol hebt.

Het COA is een organisatie die voortdurend meebeweegt met de politieke en maatschappelijke realiteit. Dat vraagt IT die snel kan schakelen. Dat lukt alleen als we het serieus aanpakken: met bouwstenen die herbruikbaar zijn, met tests die aantonen dat een oplossing doet wat hij moet doen, en met kaders rond privacy en informatiebeveiliging die vanaf de eerste regel code meedraaien.

Dat is precies het werk waar jij voor aan de slag gaat bij het COA. Technisch bouw je op .NET, TypeScript, cloud native en in containers. Je zorgt dat het geheel testbaar is en automatisch door de ontwikkelstraat rolt, zodat tempo niet ten koste gaat van kwaliteit.

Je maakt keuzes die verder reiken dan deze applicatie. Daarnaast neem je collega’s mee. Andere teams kijken naar wat jullie doen en willen het overnemen. Je legt uit, je bouwt de eerste keer mee en je hebt het geduld om het een tweede en een derde keer te doen.

Samen zorgen jullie voor IT die menswaardige opvang verrijkt.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een relevante studieachtergrond.
• Minimaal 5 jaar ervaring als software engineer.
• Ruime ervaring met .NET en met TypeScript, en met het bouwen van applicaties die daadwerkelijk in productie draaien.
• Ervaring met cloud native ontwikkelen en containers.
• Ervaring met CI/CD en met het automatiseren van de software development lifecycle (SDLC), van commit tot oplevering.
• Ervaring met AI-native ontwikkelen: werken met coding agents zoals Claude Code, inclusief het kritisch reviewen van gegenereerde code.
• Ervaring met het inrichten van skills, conventies en context voor coding agents, en met evaluaties die aantonen dat het resultaat goed blijft.
• Ervaring met het vertalen van kaders rond privacy, informatiebeveiliging en verantwoorde inzet van AI, waaronder de AI-verordening, naar guardrails en geautomatiseerde controles.
• Overdrachtsvermogen: je legt complexe techniek uit aan collega’s die er nog niet in zitten, zonder het simpeler te maken dan het is.

• Ervaring in een publieke of anderszins sterk gereguleerde omgeving is een pré.
• Ervaring met het begeleiden of coachen van ontwikkelteams is een pré.

Het COA is een organisatie die voortdurend meebeweegt met de politieke en maatschappelijke realiteit.

De context is inhoudelijk lastig, en dat maakt het interessant: gevoelige gegevens, strenge kaders en een organisatie die voortdurend in beweging is.