Senior IAM Engineer/ Consultant

Het Kadaster is op zoek naar twee Senior IAM Engineers/Consultants ter ondersteuning van het Identity & Access Management (IAM) Team. Het team staat het komende jaar voor de uitdaging om met de huidige tooling de services te blijven leveren in een stabiele omgeving, mee te helpen aan de migratie naar nieuwe tooling en vervolgens de huidige tooling uit te faseren.

Daarnaast levert het IAM-team binnen het Kadaster een aantal belangrijke functies. Voor een efficiënte realisatie is het van belang dat de userstories worden uitgewerkt binnen de concepten en mogelijkheden van de momenteel in gebruik zijnde MicroFocus/NetIQ Identity Management en Identity Governance & Administration software. Kennis van en ervaring met deze MicroFocus-softwareproducten is essentieel.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• MicroFocus IdM/eDir
• MicroFocus NetIQ Identity Governance
• IdmDash en SSPR
• Entra ID en (Azure) Active Directory
• Agile werken

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Identity Management en Governance-requirements vertalen naar concrete userstories die direct realiseerbaar zijn op basis van OpenText NetIQ Identity Manager en Identity Governance.
• Beheren en inrichten van de OpenText NetIQ Identity Governance en IdM/eDir-modules.
• Bewaken van de functionele en technische samenhang van de te realiseren Identity Management en Governance-functionaliteit.
• Ontwerpen van integratieketens voor Account en Access Provisioning.
• Adviseren van Business, IT en Architectuur over inrichtingskeuzes voor het IAM- en IGA-landschap.

Eisen

• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring richting IT.
• Minimaal 7 jaar werkervaring op gebied van integratie software.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als engineer met een geïntegreerd OpenText NetIQ-landschap bestaande uit minimaal:
• Identity Manager Dashboard waarbij de kandidaat verantwoordelijk is geweest voor ontwerp, configuratie, troubleshooting, lifecycle management en integraties.Minimaal 7 jaar ervaring met het realiseren van integratieketen voor Identity & Access provisioning.
• Identity Governance Catalog.
• eDirectory replica’s;
• SSPR
• ECMA Drivers;
• DirXML Script;
• LDAP-schema uitbreidingen;
• RBPM;
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen een IAM-landschap met: minimaal 25.000 identities, meerdere HR-bronsystemen.
• minimaal 100 aangesloten doelapplicaties;
• Hybride on-premises/cloud architectuur.
• Minimaal 7 jaar ervaring met de implementatie van OpenText NetIQ Identity Manager in combinatie met een HR-bronsysteem.
• Minimaal 7 jaar Kennis van en ervaring met netwerken, LDAP en operating systemen en technieken als: SOAP, REST, JDBC, SCIM, Message Queues, Event Driven Provisioning.
• Minimaal 5 jaar Kennis en ervaring met Entra Id en Azure Active Directory.

Wensen

• U heeft ervaring met het werken met Agile methodieken en het werken in een Agile team A.
• De kandidaat beschikt over een aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van koppelvlakken tussen de genoemde Open Tekst produkten en SAP HCM en/of AFAS Software
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het onderhouden en doorontwikkelen van een bestaand OpenText NetIQ-landschap waarin maatwerkdrivers, maatwerk policies, maatwerk workflows en maatwerk provisioninglogica aanwezig zijn.

Aanvullende informatie

• Selectiegesprek: 15 oktober 2026 (uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk 13 oktober 2026 bericht)

Volgens de Kadaster-richtlijn dien je minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn, stem je af met de manager en het team.