Startende beleidsmedewerker mobiliteit & bereikbaarheid

Bij de gemeente Ouder-Amstel in Ouderkerk aan de Amstel start je als beleidsmedewerker mobiliteit & bereikbaarheid in een functie die speciaal is bedoeld voor een starter: de gemeente wil jou opleiden tot een volwaardige beleidsmedewerker. Je komt met je opleiding en eerste werkervaring of stage binnen en groeit in de praktijk mee in beleidsontwikkeling rond mobiliteit en duurzame bereikbaarheid van de gemeente.

Dit is geen opdracht waarbij je direct alles al moet kunnen. Je krijgt de ruimte om het vak te leren en bouwt tegelijk mee aan hoe inwoners en bezoekers zich door Ouder-Amstel bewegen.

Dit ga je doen

• Je werkt mee aan beleid voor mobiliteit en bereikbaarheid van de gemeente Ouder-Amstel en groeit daarin stap voor stap.

Dit breng je mee

• Je bent net klaar met je opleiding of staat aan het begin van je loopbaan en wilt het beleidsvak leren.
• Je hebt een passende opleiding en relevante werkervaring of stage op het gebied van mobiliteit, bereikbaarheid of beleid.
• Mobiliteit en duurzame bereikbaarheid vind je interessant en je wilt daar bij een gemeente aan werken.

Eisen

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in Verkeerskunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening, Mobiliteit of Bestuurskunde
• Ervaring met of affiniteit voor beleidsontwikkeling, mobiliteit of duurzame bereikbaarheid
• Startersfunctie voor iemand die ze op willen leiden.... juiste opleiding + relevante werkervaring/stage is een must!

Praktisch

• Startdatum: 2026-12-01T22:59:00Z
• Contractvorm: Detachering
• Uren per week: 32-36 uur per week
• Sluitingsdatum: 2026-11-11T12:00:00Z
• Standplaats / thuiswerken: Ouderkerk aan de Amstel