Coach ICT

Voor onze eindklant de Technische Universiteit Delft, waar wij middels een gewonnen aanbesteding preferred supplier zijn, zijn wij op zoek naar een Coach ICT. \u00a0 \t Start: 15 juli 2026\t Inzet: 32 - 40 uur per week\t Duur: 31 december 2026, met optie tot verlenging\t Tarief: marktconform\t Locatie: hybride (60% op locatie, 40% remote) Opdrachtomschrijving Als Teamcoach help je meerdere teams binnen de Directie ICT om effectiever samen te werken, eigenaarschap te vergroten en stap voor stap een meer agile manier van werken te ontwikkelen. Je begeleidt multidisciplinaire teams in hun dagelijkse samenwerking en ondersteunt hen bij het kortcyclisch en incrementeel leveren van waarde aan eindgebruikers. De organisatie werkt deels nog volgens traditionele structuren en processen. Jij helpt teams om nieuwe samenwerkingsvormen in de praktijk te brengen, passend bij de dynamiek van een moderne ICT-organisatie. Daarbij hoeft niet alles direct groots te veranderen: juist door klein te beginnen en successen zichtbaar te maken, draag je bij aan een duurzame verandering die zich verder verspreidt binnen de organisatie. Je bent een coach en sparringpartner voor teams, managers en stakeholders. Je begrijpt hoe samenwerking, communicatie en teamdynamiek bepalend zijn voor succes en weet hierin op natuurlijke wijze beweging te cre\u00ebren. Vanuit systemisch denken kijk je verder dan alleen het team of het proces: je hebt oog voor onderlinge afhankelijkheden, patronen binnen de organisatie en de invloed van cultuur, leiderschap en structuur op samenwerking en resultaten. Je helpt teams inzicht te krijgen in wat er onder de oppervlakte speelt en begeleidt hen in het versterken van verbinding, eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Je werkt nauw samen met de teammanager en de Product Owner om de teams te begeleiden. Je begeleidt teams bij het verbeteren van hun manier van samenwerken, ondersteunt leidinggevenden in hun rol binnen verandertrajecten en stimuleert een cultuur van continu leren en verbeteren. Daarbij ligt de nadruk op samenwerking, eigenaarschap, klantgericht denken en het cre\u00ebren van flow binnen teams en processen. Ervaring als Scrum Master of Agile Coach helpt je om teams structuur, ritme en focus te geven, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Werkzaamheden: \t Coachen en begeleiden van multidisciplinaire teams in hun samenwerking en ontwikkeling;\t Faciliteren van Agile-werkwijzen zoals Scrum, Kanban of andere passende teamstructuren;\t Ondersteunen van teams bij het cre\u00ebren van focus, eigenaarschap en continue verbetering;\t Begeleiden van managers en stakeholders bij het stimuleren van agile leiderschap en samenwerking;\t Bijdragen aan een cultuur waarin teams zelfstandig, transparant en resultaatgericht samenwerken;\t Stimuleren van klantgericht werken, denken in customer journeys en het incrementeel leveren van waarde.

… lees de volledige omschrijving bij Pro-Act.