Projectleider -Aanjager Slim en Bidirectioneel Laden

Omschrijving

De gemeente Utrecht zoekt namens Magnit Global een ervaren Projectleider / Aanjager voor het project "Slim en Bidirectioneel Laden" (werktitel: Project V2U 5.000).
Parttime opdracht, gemiddeld 24 uur per week (3 dagen), met als doel opschaling van V2G binnen 3 jaar naar circa 5.000 bidirectioneel ladende voertuigen en 50 MW flexibel vermogen.
De projectleider draagt zorg voor het opschalen van bestaande initiatieven en het organiseren van technische, organisatorische, financiële en fiscale randvoorwaarden.
Werken op het snijvlak van mobiliteit, energie en gebiedsontwikkeling, met intensieve samenwerking met marktpartijen, netbeheerders, provincie en ministeries.
Doelgroepen: particuliere gebruikers, deelmobiliteit, gebiedsontwikkelingen, bedrijfsvloten en publieke laadinfrastructuur; aanpak gericht op netcongestie, energie- en mobiliteitstransitie.

Vereist profiel

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen energie, mobiliteit of verduurzaming.
• Aantoonbare ervaring met elektrisch vervoer, laadinfrastructuur en/of slim & bidirectioneel laden (V2G).
• Ervaring met complexe publiek‑private samenwerking en ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete en meetbare resultaten.
• Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; ervaring met opschalingstrajecten en het creëren van randvoorwaarden (technisch, financieel, fiscaal).
• Beschikbaarheid circa 24 uur per week en bereidheid tot samenwerking met regionale programma’s zoals netcongestie en Megaflex.

Aanvullende voorwaarden

• Niet toegestaan: kandidaten die in de afgelopen 2 jaar in loondienst waren bij Gemeente Utrecht.
• Bij extern werk voor de gemeente in de afgelopen 6 maanden: vooraf duidelijke opgave van opdracht en periode.
• ZZP-aanbiedingen alleen op fee-only basis.
• CV in PDF en in het Nederlands; persoonlijke motivatie met onderbouwing van gevraagde competenties gewenst.
• Pre-employmentscreening verplicht vóór aanvang; kandidaat moet geldig legitimatiebewijs (paspoort/ID-kaart) kunnen overleggen bij intake en start.
• Opdracht ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten); aanbieders dienen op de hoogte te zijn van relevante wet- en regelgeving en Gemeenten cao.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder worden gesloten.

Eisen

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen energie, mobiliteit of verduurzaming.
• Aantoonbare ervaring met elektrisch vervoer, laadinfrastructuur en/of slim & bidirectioneel laden.
• Ervaring met complexe publiek-private samenwerking.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.