Adviseur Energietransitie

De gemeente Pijnacker-Nootdorp werkt aan een toekomstbestendig energiesysteem. Netcongestie, de groei van duurzame opwek, elektrificatie van mobiliteit, verduurzaming van maatschappelijk vastgoed en woningbouw vragen om een samenhangende aanpak. De gemeente zoekt daarom een zelfstandig Adviseur Energietransitie die voor een aantal afgebakende onderwerpen analyses, handelingsperspectieven en concrete uitvoeringsvoorstellen oplevert.

Je gaat aan de slag binnen het team Ruimtelijk Beleid, dat valt onder het domein Fysieke Leefomgeving. Het team werkt aan een aantal opgaven, waarvan één de Energietransitie is. Met jouw specialistische kennis versterk je dit team tijdelijk. Het betreft een resultaatgerichte productopdracht: je organiseert de werkzaamheden zelfstandig en wordt beoordeeld op de tijdige oplevering en kwaliteit van de afgesproken producten.

Op te leveren producten

• Energiehub Oranjepark: binnen de aanpak voor het verzachten van netcongestie wordt in het bijzonder gekeken naar de nieuwbouwontwikkeling Oranjepark. In deze ontwikkeling is een parkeerhub voorzien die zowel door nieuwe bewoners als door werknemers van het gemeentekantoor wordt gebruikt. Ook zullen gemeentelijke voertuigen elektrisch gaan laden in de parkeerhub. Je voert een verkenning en uitwerking van een energiehub voor Oranjepark uit.

• Proces eerder aanvragen netaansluitingen bij nieuwbouw: je ontwerpt een werkbaar proces om de behoefte aan netaansluitingen eerder in het plan- en ontwikkelproces van nieuwbouwprojecten inzichtelijk te maken en tijdig met de netbeheerder te bespreken.

• Lokale impactanalyse onderzoek CE Delft: je onderzoekt welke gevolgen de bevindingen en scenario's van CE Delft hebben voor het energiesysteem van de gemeente Pijnacker-Nootdorp.

• Strategische adviezen: voor alle producten verzorg je schriftelijke adviezen ten behoeve van besluitvorming in het MT of het college van Burgemeester & Wethouders.

Randvoorwaarden

Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en wijze van uitvoering binnen de afgesproken kaders. Afstemming met medewerkers en externe partijen vindt plaats voor informatievergaring, samenhang en toetsing. De opdracht betreft geen structurele functie, lijnverantwoordelijkheid of inzet onder dagelijkse aansturing. Beoordeling vindt plaats op basis van de overeengekomen producten, mijlpalen en acceptatiecriteria.